在惠城高新区小金口分园致力于“成为世界一流的材料方案提供者”——惠州市沃特新材料有限公司（以下简称“惠州沃特”）历时3年时间苦练“轻功”打破国外新材料轻量化的技术垄断成功替代进口材料成为了头部无人机企业最大的材料供应商知多D复合碳纤维轻质材料以其轻质、高强度、耐腐蚀等优异性能，在新一代信息技术、新能源、装备制造、航空航天、轨道交通、海洋工程和医疗健康等产业中广泛应用，从无人机、汽车、手机、医疗用具到自行车、滑板、登山工具等，新材料就像是“变形金刚”，通过新型工艺技术上演“变形计”，变成各种“东西”出现在各行各业以及我们的日常生活中。技术研发打破垄断助推高质量发展低空经济发展势头正盛，飞行器的轻量化设计成为推动低空经济发展重要考量因素。碳纤维复合材料凭借质量轻盈、力学性能优越等显著优势成为实现飞行器轻量化的首选材料。惠州市沃特新材料有限公司。无人机能做到多轻？250g/架！“当时，在国外无人机飞行报备的标准就是250g/架，这是头部无人机企业对惠州沃特新材料提出的技术考验。”惠州沃特总经理刘则安回忆说。是考验，也是机遇。惠州沃特通过技术升级，同时组建了专业特种纤维复合材料团队，投入到相应的研发生产设备，为无人机客户提供材料方案，助力客户所需产品成功面市。此番技术突围后，惠州沃特成为该头部无人机企业的最大供应商。惠州沃特也得以迅速发展，其产业空间拓展，新增2万吨特种高分子产能。“在无人机领域经过了3年时间的努力，成功替代进口材料，成为头部无人机企业最大的材料合作伙伴。”刘则安说。创新知识产权共享合作为行业提供全新材料方案钢铁、有色、化工、纺织等传统产业持续优化升级，新一代信息技术、新能源、装备制造、航空航天、轨道交通、海洋工程、健康医疗等战略性新兴产业加速发展，这些都为新材料提供了繁荣的应用场景。因此，除了创新材料方案，惠州沃特还注重创新合作方式，让企业不仅是“材料产品供应方”，更可以是“材料方案供应方”。惠州沃特实验室。在今年大热的折叠屏手机中，也有惠州沃特创新合作方式的身影。惠州沃特与通信终端头部企业联合建立碳纤维复合材料领域实验室，由惠州沃特利用积累了20多年经验为客户提供材料方案和试验平台，客户提供应用场景，产业化由惠州沃特承接。折叠屏手机内部零件采取轻量化方案后，不仅不影响结构强度，还减轻了内部部分零件80%的重量。“知识产权共享的合作模式不仅使深度合作成为可能，也为行业提供更新的材料方案。”刘则安说，下一步企业计划在人形机器人中加大创新合作方案的实施，抢占全新市场。日益繁荣的应用场景，牵引新材料技术不断迭代升级，创造并释放出巨大的市场增量。根据中国电子信息产业发展研究院统计，2015年以来，全球新材料产值仍保持10%以上的年复合增长率；我国新材料产业规模约占全球的30%，产值年复合增长率超过20%。要抓住增量风口，就要有技术投入。惠州沃特非常注重研发的投入，近两年研发投入每年超过20%的增长，目前公司有34件发明专利，其中过半是国际专利。惠州沃特建有国家级CNAS实验室、广东省工程技术研究中心和院士工作站，公司配备了从宏观的力学性能分析到微观结构分析、从常规性能测试到失效模式分析的检测分析设备。惠州沃特也高度重视人才引进与培育，成立自己的人才培养平台——沃特学苑，不断为企业发展培育产业人才。对话惠州市沃特新材料有限公司总经理刘则安Q:作为新材料生产企业，是如何理解“新”“质”？惠州市沃特新材料有限公司总经理刘则安：作为新材料研发生产企业，我们对新质生产力有深刻的理解。关于“新”理解有两点：第一是技术方案的创新，惠州沃特提供的轻量化材料方案，不仅在无人机生产中实现了，还促进了汽车定位天线替代陶瓷方案的开发，优化了整个传统汽车定位天线生产制程过程中不稳定的问题，极大地提高生产效率。第二是合作模式的创新，比方说双方间知识产权共享的合作模式，就是材料行业合作的全新方式。“质”是高质量发展。我认为我们要做好两点：一是将数字化技术与人工智能技术应用到新材料产品的研发、设计、制造、应用等全生命周期各阶段，大幅提升材料研发与生产效率。未来在我们的技术改造中要利用AI、信息化等技术，逐步提高工厂数字化、自动化、智能化的程度。二是以节能环保和绿色低碳为代表的新兴产业崛起，带动新材料产业向绿色化和低碳化方向发展。工厂的发展将朝着低碳绿色可持续制造业发展，沃特股份是行业内首家提交ESG报告的企业，惠州沃特也是荣获了香港特区政府颁发的粤港清洁生产伙伴标志企业。Q:请谈谈我市营商环境，有哪些建议？惠州沃特1997年在惠州成立，已经走过20多个年头。我觉得惠州各级政府对企业关心和帮助真正做到了润物细无声。今年年初在工厂产业空间拓展方面，惠城区和小金口街道都给了我们极大的帮助，让我们技术改造升级和复合项目能按期落地，新厂区项目占地约3.5万平方米，投产后我们的碳纤维复合材料产能也会大幅提升。今年，省里出台了《关于支持惠州加快构建绿色低碳产业体系打造广东高质量发展新增长极的意见》，这对我们行业发展也是很鼓舞人心的。资源、能源和环境协调发展的新材料绿色化生产技术、节能与环境友好材料、全生命周期设计理念，正在加速推动材料的生产使用方式向精细化、绿色化、节约化方向发展。惠州沃特在创新发展道路上从未止步，在解决国家“卡脖子”问题中不断发挥着强链补链作用。政府的政策定位和公司未来的发展定位非常契合，集团和公司也非常有意愿持续加大在惠州工厂的投资建设，助力惠州建设国内一流新材料产业基地。湾区未来，才聚惠州▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

“一天到晚跑来跑去……”“都不知道她在干什么。”她从不被搭理的“外来媳妇”变为村里的“香饽饽”墨园村也从偏远山村变为网红打卡地惠城区横沥镇墨园村党总支书记刘红兰这一路是如何走来的？由她亲自为你揭秘！关注“惠州党建”公众号更多惠州党员故事等你了解▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

11月18日惠东首个院士专家驿站在惠东港口度假区正式揭牌成立高功率脉冲技术及应用专家、中国工程院院士邱爱慈，回旋加速器专家、磁铁理论与工程专家、中国工程院院士樊明武，重离子加速器物理及技术专家、中国工程院院士夏佳文，粒子加速器专家、中国工程院院士赵振堂，强流脉冲加速器专家、中国工程院院士邓建军，离子加速器物理及技术专家、中国科学院院士赵红卫，惠州市委常委、组织部部长黎明，惠州市副市长、惠东县委书记黎炳盛等出席揭牌仪式。时间回到2018年，两大科学装置——强流重离子加速器装置（HIAF）和加速器驱动嬗变研究装置（CiADS），在惠东县黄埠镇正式启动建设。该项目为“十二五”国家重大科技基础设施，入列国家“十四五”规划，建成后预计可集聚国内外约1500名科研人才。两大科学装置的落户与建设，为惠东县的战略产业布局、城市建设发展，提供了更高的视野和思路。当前，惠东县依托独特的资源和区位优势，全力推动培育发展壮大新材料、制鞋、能源、大数据、电子信息、钢铁、渔业、绿棋楠沉香、旅游9个百亿级产业，形成了新能源、新材料、大数据三大战略性新兴产业格局。目前，惠东县实现核电、风电、抽水蓄能、光伏发电、水电、煤电等项目全覆盖，现有重点能源项目32宗，总投资约1988亿元。院士专家驿站的成功揭牌，不仅为高水平科研工作者提供了舒适的学术交流环境，也是惠东加快聚集院士高端智力资源，落实粤港澳大湾区高水平人才高地建设要求，努力打造“院士经济”的重要举措。据悉，惠东县将以院士专家驿站为桥梁，发挥院士专家的技术引领作用，吸引院士团队及其高端科技项目入驻，培育发展新兴产业和未来产业，实现“引进一个院士，带来一个团队，落地一个项目，带动产业优化”的良好态势。关注“惠州党建”公众号了解更多人才动态资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

招聘汇总✔惠州市国有资本投资集团有限公司✔惠州市城市建设投资集团有限公司✔惠州市产业投资集团有限公司所属企业✔惠州市中医医院✔广州医科大学附属惠州医院（惠州市第三人民医院）肿瘤转化医学研究员招聘✔博罗县人民医院✔惠州市公安局惠城区分局✔惠东县公安局✔TCL实业社会招聘01惠州市国有资本投资集团有限公司招聘岗位集团2024年下半年共招聘应届生岗位6个，招聘人数共6人。岗位见下表：报名方式通过集团招聘专用邮箱（hr@gdhzgt.com）投递简历，时间截止至2024年11月25日18:00。点击查看详情→惠州市国有资本投资集团有限公司2024年下半年应届生招聘公告02惠州市城市建设投资集团有限公司招聘岗位此次招聘岗位数量22个，招聘人数共24人，涵盖项目水电安装技术、园林工程、法务、资产管理、党务人事综合文秘、招商策划、财会、审计监督、策划管理等各类岗位，专业类别包括但不限于汉语言文学、建筑学、土木工程、会计学、财务管理、审计学、计算机科学与技术、人力资源管理、市场营销等相关专业。报名方式本次招聘采用网上报名，应聘人员将个人简历、报名表、个人证件及岗位所需的执业/职业资格或职称证书、应聘诚信承诺书等资料，于报名截止日期前，以“姓名+岗位编号+应聘单位+应聘职位”命名，通过电子邮件发送至人力资源部招聘邮箱（ctrlzy168@163.com）。报名截止时间：2024年11月30日17:00。点击查看详情→惠州市城市建设投资集团有限公司2024年下半年校园招聘公告03惠州市产业投资集团有限公司所属企业招聘岗位本次招聘岗位数量13个，招聘人数共14人，分类如下表：报名方式本次招聘采用网上报名，报名时间截至2024年11月26日18:00。点击查看详情→惠州市产业投资集团有限公司所属企业下半年“616”名企引才行动校园招聘公告04惠州市中医医院招聘岗位薪酬待遇1、不占用事业单位人员编制，执行我院聘用人员及聘用见习人员规定的薪酬待遇。2、符合惠州市安家落户补贴政策的新引进人才可按规定申领惠州市人才补贴。45周岁以下博士研究生享受20万元安家补贴；45周岁以下博士后，50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。具体以惠州市相关政策为准。报名时间2024年11月13日-11月26日。点击查看详情→【三院招聘】广州医科大学附属惠州医院（惠州市第三人民医院）肿瘤转化医学研究员招聘启事05广州医科大学附属惠州医院（惠州市第三人民医院）肿瘤转化医学研究员招聘招聘条件岗位职责：肿瘤相关转化医学研究及基础研究实验操作；实验室管理。岗位要求：全日制本科及以上学历。基础医学相关专业；或临床医学专业，同时具有丰富的实验室工作经验。具有良好的转化医学研究思维及实验操作技能；能够独立应用生物信息学分析结果，设计分子机制研究。熟练开展细胞生物学实验、分子生物学实验，以及肿瘤动物模型相关实验。能够独立撰写SCI文章。有事业心、责任心，有理想和追求。薪资待遇：博士研究生年薪30万元，硕士研究生18万元，本科12万元；特别优秀者，根据具体情况确定。另有科研奖励。联系方式联系方式：放疗科林老师；人事科张老师。简历投递邮箱：mm2359808@163.com；dr-zypan@163.com。联系电话：0752-2359893，0752-2250409。地址：广东省惠州市惠城区桥东学背街1号。06博罗县人民医院招聘条件招聘编外专业人员61名。薪酬待遇聘用人员执行国家、省、市、县政策和惠州市中心人民医院博罗分院规定的薪酬待遇。正式录用的硕士及以上学历高层次专业技术人才，入编后且符合享受政府、主管部门优惠政策的（包括临床医学类、中医学类、中西医结合类、口腔医学类）或医院优惠政策的可享受以下优惠待遇：1、全日制硕士研究生及以上学历，入编后享受政府及医院发放的专项补贴（博士最高达200万、硕士最高达56万），享受政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。2、全日制博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50%以上的使用费用。在我院入编后工作满7年后，可获得该住房产权。3、全日制本科学历临床医学类专业，并取得执业医师资格证书和规范化培训合格证书，可享受高达15万的专项补贴。报名时间2024年12月13日前（上午8:00-12:00，下午2:30—5:30，节假日不接受报名）。☝扫码了解详情☝07惠州市公安局惠城区分局招聘岗位惠州市公安局惠城区分局面向社会公开招聘警务辅助人员28名。薪酬待遇1.按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。具体岗位由公安局根据工作需要统筹安排。2.薪酬待遇和其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，适时调整薪酬水平和福利待遇，统一购买意外伤害保险，服装由公安局统一发放。报名时间2024年11月20日08：00至11月22日18：00止。☝扫码了解详情☝08惠东县公安局招聘岗位1.县公安局勤务辅警岗位：77人。限男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。2.县公安局文职辅警岗位：3人。限女性，具有大专及以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；身高158CM及以上；矫正视力5.0以上。3.惠东县看守所勤务辅警岗位：10人。限男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。4.县公安局巡警大队勤务辅警岗位：8人。限男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。5.多祝派出所辅警岗位：11人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。6.安墩派出所辅警岗位：6人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。7.宝口派出所辅警岗位：5人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。8.高潭派出所辅警岗位：4人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。9.平海派出所辅警岗位：3人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。10.铁涌派出所辅警岗位：4人男性，具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。11.巽寮派出所辅警岗位：7人男性具有高中/中专以上学历，专业不限；年龄18周岁至35周岁(1989年11月19日至2006年11月19日期间出生)；矫正视力5.0以上。报名时间2024年11月19日08：00始至11月28日17：00止。点击查看详情→惠东县公安局公开招聘警务辅助人员公告（2024年第三期）09TCL实业社会招聘想要了解更多招聘吗？关注“惠州党建”公众号掌握第一手人才招聘资讯！▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

近日第十六届宋庆龄奖学金名单公布！惠州有5名学生在列一起为他们点赞祝贺经地方各级教育行政部门推荐，宋庆龄奖学金办公室严格评审，教育部、中国福利会和中国宋庆龄基金会决定向1542名学生颁发第十六届宋庆龄奖学金，向5家省级教育行政部门颁发第十六届宋庆龄奖学金优秀组织奖。宋庆龄奖学金是我国义务教育阶段唯一的国家级奖学金每两年颁发一次祝贺获得宋庆龄奖学金的同学为获奖的惠州学子点赞！关注“惠州党建”公众号带你了解更多惠州好事▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

今年7月以来，为优化治理模式，推动老旧小区治理破题，江北街道坚持党建引领基层治理，通过拓展深化“党员回家、服务万家”工程，延伸社区党组织触角，在9个试点老旧小区推选出15名“惠邻管家”，让老旧小区有了自己的“专属管家”，搭建起社区党组织与老旧小区居民的桥梁纽带，以服务“小切口”精准发力、步步推进，打通联系服务群众的“最后一公里”。目前，通过强化组织引领、推动多元共治、弘扬邻里文化等举措，赋能“惠邻管家”关注点滴小事，在服务提升小区治理中持续发挥着作用。01

秋风送爽，暖阳温柔地洒落大地。趁着晴好天气，惠东县梁化镇小禾洞村的农户正热火朝天地翻耕冬种，将一株株承载着希望的梅菜苗插入土中。沿着蜿蜒的村道深入探索，村道两旁干净整洁，屋舍排列得井井有条，村民脸上洋溢着悠然自得的神情，田园里更是物产丰饶；站在翠绿的田埂之上，放眼望去，大片的农田郁郁葱葱，火龙果与青枣挂满枝头，一幅如诗如画的美丽乡村画卷。鲜为人知的是，作为首批入选全省“百千万工程”典型村的小禾洞村，曾经却是一片贫困之地。如今，在党建引领下，小禾洞村以农文旅融合发展为抓手，大力发展蔬菜、水果等特色优势产业，引进生态观光园、精品民宿等新业态，成为“采菊东篱下，悠然见南山”的真实写照。“归雁”变“头雁”党建引领激发乡村建设向心力从零五乡道一路驶入，穿过蜿蜒山路后，眼前豁然开朗，上百亩农田平铺在道路两侧。远处，农田里散落着勤劳耕种的农人，像是给田野增加了灵动的音符。小禾洞村地处梁化镇东南部，辖区面积7.4平方公里，土地肥沃，雨量充沛，不仅拥有约1927亩耕地，还有约4735亩丰富的林业资源。受限于自然条件、市场需求波动、技术更新速度以及产业链条较短等多重因素，单纯依靠农业种植业的小禾洞村，乡村发展曾陷入缓慢甚至停滞的困境。曾经的小禾洞村，不仅基础设施薄弱，环境脏乱不堪，而且基层党组织凝聚力不足，村集体账户更是负债累累，成为了“老赖村”。“村里账户最多欠了30多万元。”2017年，外出务工多年的张国文，刚返乡被推举为小禾洞村党支部书记，就摊上了这棘手的村财务难题。他发现，此前村里通过借钱修路、建学校，欠了好几笔工程款，一度被告上法院，还封了村里的账户。如何重新点燃乡村发展引擎，张国文用尽了浑身解数。“虽然村里现有的产业支柱不强、带动能力弱，但青山绿水就是最好的资源，党员干部首先要有信心。”在张国文看来，要构建团结有战斗力的领导团队，进而才能激发全体村民的向心力，共同携手推进基础设施建设、产业发展等各项实事，让村庄焕发新生机、新活力。在张国文的带领下，持续强化村党组织干部队伍建设，深入剖析小禾洞村的实际情况，积极发动组织所辖村小组长参加“党员进党校”培训、人居环境整治和乡村振兴等专题培训会；加强村小组规范化建设，定期举行村民小组长工作例会，共同研究村里建设，凝聚起发展共识。张国文介绍，村里还积极探索村小组长“双向培养”“双向进入”新路径，通过将优秀党员推选为村民小组长，探索推动村“两委”干部兼任村民小组长等方式，建强村小组长整体队伍。一系列组合拳下来，小禾洞村逐渐改变了长期以来形成的“等、靠、要”消极心态，并通过积极争取项目资源，极大地激发了党员干部的活力和创造力。随着乡村基础建设走上正轨，越来越多的产业项目落户，小禾洞村的经济状态也逐年好转。张国文也从“归雁”，变身成为乡村发展“头雁”。“2020年，我们村终于将全部外债还清，乡村经济实现正增长。”张国文说，去年小禾洞村村集体经济收入实现20.9万元，今年内将有望突破40万元。“短板”变“跳板”让群众之所盼成为现实作为传统农业村落，耕地是小禾洞村赖以发展的“命根子”。为了进一步提升农业生产能力，确保农民收益稳定增长，加强农田基础设施和农田水利建设，提高耕种效益，成为了小禾洞村发展的当务之急。最近几天，张国文经常要到村委旁边的农田水渠走走看看，这里正在重新修缮农田灌溉水渠，“现在正值村里梅菜冬种关键期，农田亟需用水，要尽快完成这个工程。”在张国文的督促下，这处500多米的水渠修葺工程已经接近尾声，挖掘机正开展回填程序。让张国文放心不下的这个水渠，此前只是个连接上游水库的小河沟，由于没有护堤和硬底化，缺水的季节水土流失严重，雨季又很容易出现水淹田的情况。由于多年缺乏管护，河沟里水草丛生，常常导致河道堵塞，给周边村民开展农业生产带来不少烦恼。如今，小禾洞村将河道拓宽成为了3米，并在底面和侧面修建了砖头水泥隔层，未来将有效减少河水渗入土层而导致的流失，还成为村民一处休闲散步的好去处。想村民之所想，急村民之所急。这几年，小禾洞村从村民群众身边的小事做起，积极发挥党组织“引擎”作用，有效引领新农村建设，不断优化完善乡村基础设施，给村民群众提供了宜居宜业的良好乡村环境。特别是2019年至今，小禾洞村以“三清三拆三整治”为抓手，对道路两旁的民房进行墙体外立面改造、美化，并修建广场、公厕、停车场等，村容村貌大变样；并做好排污管道净化、污水池建设，协助农户厕所、化粪池改造，组织人手清理路边杂草，努力做好宜居环境建设，实现美丽乡村。“现在小禾洞村的基础设施欠账还有很多，需要久久为功、持续不懈，将‘短板’变为发展‘跳板’。”张国文介绍，今年以来，小禾洞村为落实路灯亮化，申请到了一笔来自港澳慈善基金会的捐赠，安装建成180盏太阳能路灯，以方便村民出行，点亮了小禾洞村的“最后一公里”。同时，以省“百千万工程”典型村为依托，小禾洞村还对村内26栋房屋7000多平方米的屋外墙，进行了风貌管控提升和植绿生态建设，在全村营造全民植绿护绿爱绿氛围，并通过扩建、新增、翻修等方式，完善6个村民小组文体广场建设，进一步满足小禾洞村广大群众健身、休闲需求，让群众之所盼的美丽乡村成为现实。“沉睡”土地“活”起来打造产业联营体实现“1+1＞2”产业振兴是乡村振兴的重中之重。作为一处以种植业为主要经济方式的乡村，小禾洞村的村民依靠农业维持生计，这种“望天吃饭”的单一产业模式，已经很难适应高速发展的时代需求。提高农产品附加效益、打造多样化的产业发展模式势在必行。近年来，小禾洞村积极整合乡村闲置的耕地、宅基地等资源，盘活沉睡资产，大力引进特石有机农场、小禾洞见生态园、吾乡别院民宿等农文旅产业，以特色产业促乡村发展，让“沉睡”的土地“活”起来。同时，结合当地人文、生态、自然景观，小禾洞将村内老旧民房改造成生态民宿，让闲置资源转换成旅游资源，既美化了乡村，又带动了当地经济发展。其中，以种养循环模式发展有机鸡蛋和有机蔬菜的特石有机农场，与腾讯等公司建立战略合作关系，为其提供有机鸡蛋、生态有机鸡、有机蔬菜等无公害食品，该企业每年可为村集体增收8万元以上；通过将约85亩的闲置荒地发包给小禾洞见生态园，每年为小禾洞村民增收约10万元。张国文介绍，为了将村内的农旅产业收益升级，2021年，小禾洞村按照产业相近、资源互补、利益相联原则，推动特石有机农场、吾乡别院民宿、陂特生态园形成产业联营体，实现产业集群发展。“这种‘大超市’的联合发展模式，实现了‘1+1＞2’的效果。”张国文说，各主体直接相互配合，有的为游客或客户提供住宿，有的提供餐饮食材，还有的可以提供休闲娱乐活动，这种模式有效集聚了本村乃至周边镇、村产业，带动本村就业100人以上，人均年收入提高3万元。除了农旅项目，小禾洞村还在梁化镇政府扶持下，争取到市级三产融合示范镇—有机蔬菜基地创建项目、80MW光伏项目等，为乡村经济拓宽了来源，这些项目可实现村集体收入达到20万元以上。在张国文看来，小禾洞村已经乘上了高速发展的快车道。在小禾洞村党群服务中心，墙上挂着的一面全村农业产业地图，将小禾洞村的未来发展蓝图清晰标注。“接下来，我们计划扩宽和打通村里原有东西向的村道，串联各类农文旅产业，让这条村道成为乡村振兴发展的‘经济路’。”张国文说。关注“惠州党建”公众号走进新“典型”，解码“百千万”▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

在今年的全国退役军人工作会议上惠州市军队离休退休干部休养所军休干部雷亮获得表彰成为惠州首位“全国模范退役军人”退休前他上讲台、写论文、编教材三十年如一日在军事院校从事政治理论教学与研究工作退休后他守初心、献余热、讲奉献依托自身丰富的学术底蕴为广大党员干部、青少年学生献上一场场接地气、冒热气的专题宣讲诠释着离岗不离党、退休不褪色的价值追求放弃读大学机会选择参军入伍雷亮，男，汉族，湖南安乡人，1957年10月出生，1973年5月参加工作，1976年2月入伍，1979年4月入党，退休前为军事经济学院基础部政治工作教研室技术五级副教授、专业技术大校军衔，2014年1月光荣退休。入伍前，雷亮已是一名中学教师，而且学校准备推荐他去上大学，面对上大学和参军入伍两种选择，他毅然选择了后者。“你这老师当得好好的，马上就要去上大学了，为什么要去当兵呢？”当时，雷亮身边很多人不理解，对他的选择充满了好奇。“其实，和很多年轻人一样，我也有一个参军梦，好男儿志在四方。”雷亮说，能有机会成为人民子弟兵，扛起钢枪保家卫国，是一件十分自豪的事情，他从不为放弃上大学的机会而感到可惜。入伍后，雷亮被分配到海南省军区。由于南方的天气闷热潮湿，蛇虫鼠蚁多，雷亮和战友们外出拉练的时候必须把裤脚扎得紧紧的，不然就会有蚂蟥钻进来，吸附在腿上，扯都扯不下来，又痒又痛。但艰苦的环境对雷亮来说不算什么，他依然保持着勤奋好学的习惯，以突出的表现成为一名优秀战士。1977年，在全师庆祝建军50周年大会上，雷亮以战士代表身份上台发言。1978年，他成功考入总后军政干部学校。“在学习两年之后，因为军队院校大批恢复，急需政治理论教员，我们这一批学员就提前分配到总后各个院校，我被分配到总后高级后勤学校，担任政治理论教官。”雷亮说，从此他迎来军旅生涯中最重要的一段历程。在担任政治理论教官后，雷亮深感自己的知识储备不足，于是发奋学习，一有时间就泡在资料室里。通过学习，他的知识日益丰富，为后来教学工作奠定了坚实的理论基础。雷亮长期从事政治理论教学与研究工作，曾主编《中国革命史简明教程》《中国革命史要览》《中国革命史人物传略》等教材及参考书，参与《中国无产阶级军事经济思想史》《毛泽东思想概论》《中国军事经济全史》等专著撰写工作，发表过《党在抗美援朝战争中的军事经济动员》《中国共产党名称的确定》等10多篇论文。作为一名党员教师，雷亮始终坚守岗位，不忘初心、牢记使命，用满腔热情和多年的教育教学智慧从事教学事业，先后10多次获评“优秀教员”。同时，他十分注重开展革命传统教育，在近20年的时间里，先后带领上万名军校学员赴湖北红安接受革命传统教育，赓续红色血脉，传播红色文化，受到总后勤部政治部的肯定与表彰，先后两次获得总后“优秀政治理论教员”称号。发挥余热积极开展理论宣讲“退休后，我还能为党和人民做点什么？”退休后的雷亮时常这样问自己，本可以赋闲在家、颐养天年，但他却闲不住。雷亮深厚的学术底蕴让他在理论宣讲的舞台上有了用武之地。“我是老党员、老军人，即使退休了，也要讲政治、讲奉献，更要利用自身优势发挥余热，服务社会。”雷亮说。为此，退休后雷亮时刻关注家事、国事、天下事，不断学习不断思考，坚持运用自己丰富的教学经验为社会作贡献，积极到中小学校开展青少年爱国主义、国防教育专题讲座，为孩子们讲授党的历史和国防发展形势，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。事实上，要把相对枯燥的理论讲好、讲透，并不是一件容易的事情，雷亮有什么诀窍呢？“我的方法是理论和案例实践结合起来，将大道理转化为一个个小故事，从天下事讲到身边事，把党的创新理论以通俗易懂的方式、喜闻乐见的形式呈现出来。”雷亮说。2019年7月，雷亮被惠城区委党校聘为“中共惠州市惠城区委党校客座讲师”；2019年11月被市委宣传部聘为惠州市“中国制度故事”百姓宣讲团成员；2024年，被市关心下一代工作委员会聘为“惠州市关心下一代讲师团专家成员”……雷亮成为各种理论学习场合的常客，经常受邀作专题讲座。一系列的荣誉也接踵而至：2021年，雷亮被市直机关工委评为优秀党务工作者；2023年，雷亮被市委宣传部评为“2022年全市基层理论宣讲先进个人”；2023年，雷亮被广东省关心下一代工作委员会评为全省关心下一代“最美五老”……近段时间以来，雷亮又受邀前往多个部门、学校、社区宣讲党的二十届三中全会精神，引导基层党员群众、青少年深刻领会党的二十届三中全会精神。一场场接地气、冒热气的专题宣讲，一个个鲜活的案例故事，一句句语重心长的引导……雷亮将党史、军史知识传递到广大党员干部、青少年学生、居民群众的心坎上，潜移默化影响着身边每一个人。带着感情和责任做好军休所党务工作2014年11月，雷亮来到惠州市军队离休退休干部休养所，现任惠州市军休所军休干部第二党支部书记、惠州市军休所关工委主任（五老关爱团团长），从此与惠州结下不解之缘。“惠州是一座美丽的城市，我虽然退休了，但也要为惠州作出自己的一份贡献。”雷亮说，今年刚好是来惠州的第十个年头，惠州正是自己的“此心安处”。“从了一辈子军，教了一辈子书，也学习了一辈子，接下来还要继续加强学习。”回忆起军旅生涯，雷亮这样总结道。自担任军休干部第二党支部书记以来，雷亮积极运用党的建设理论，结合自身专业优势，践行党建工作者职责，紧紧围绕军休所中心工作和党员干部思想实际，创造性地开展党建工作。为了提升自身党务工作水平，雷亮深入学习党建理论和党务工作业务知识，积极从电视新闻以及报刊上了解国际国内形势，积极宣传党的各项方针政策。2018年以来，他多次为军休干部党史教育课起草讲稿、编写教案，为军休干部党支部党建工作走上制度化、规范化、标准化作出了积极贡献。“雷亮同志党性原则强，为人正派、宽厚、求实。”这是军休所军休干部们对雷亮的评价。多年来，雷亮时刻用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己，始终饱含着对党务工作的热情和责任，任劳任怨地从事着繁杂、细微的党务工作。雷亮对军休干部始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护军休干部利益的高度出发。他经常代表军休干部党支部走访慰问生病住院的军休干部，关心他们的思想和生活情况，对军休干部家属关怀备至，收到军休干部反映的问题，总是尽最大努力去解决，使广大军休干部感受到了军休所这个大家庭的温暖。莫道桑榆晚，为霞尚满天。雷亮用实际行动诠释着一名党员、一名军人、一名军休干部的担当，恪守着一名全国模范退役军人的初心。关注“惠州党建”公众号感受榜样力量！▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

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近日中国石油和化学工业联合会发布2024化工园区高质量发展综合评价结果惠州大亚湾经济技术开发区位列“2024高质量发展化工园区”第一这是大亚湾开发区连续6年位列“中国化工园区30强”第一名大亚湾何以能？今天一起来看看吧！二十余年前，这里还是一个寂寂无名的小渔村。在时代的浪潮中，大亚湾开发区以攻坚克难、迎难而上的勇气，直面矛盾问题不回避，应对风险挑战不退缩，奋力打开改革发展新天地，谱写了一场举世瞩目的华丽蝶变。党的二十届三中全会指出，加快推进新型工业化，培育壮大先进制造业集群。当前，大亚湾开发区以世界级标准做好“六个一流”，推动园区高端化、智能化、绿色化发展，加快建设世界级绿色石化产业高地。从无到有成为全国重点发展的石化产业基地之一从高处俯瞰大亚湾石化区，一条条管廊纵横交错，一座座银塔罐区连片成群，一艘艘油轮缓缓驶入码头。“起点高、发展快”，是行业对大亚湾开发区的评价。2002年11月1日，当时全国投资额最大的中外合资项目——当时总投资43亿美元的中海壳牌南海石化项目破土动工。在大项目加持下，大批投资者、人才前来惠州，一举奠定惠州石化强市的基础。在那激情燃烧的岁月，大亚湾石化区一步一个脚印发展起来。2006年，中海壳牌一期项目投产，项目引进了13项世界领先技术（含壳牌专有技术）；2014年12月，当时总投资约49亿美元的中海壳牌二期项目开工建设……自2013年起，中国石油和化学工业联合会开展化工园区发展质量综合评价工作，旨在为全国化工园区树立标杆，持续提升化工园区管理水平，推动高质量发展。2019年，大亚湾开发区首次名列“中国化工园区30强”第一，多项指标均名列前茅。优秀名次的背后，是大亚湾人的攻坚克难、开拓进取。大亚湾开发区在对标世界一流中前行，积极学习新加坡裕廊、荷兰鹿特丹、比利时安特卫普等先进地区的经验。如今，大亚湾开发区成为全国重点发展的石化产业基地之一，先后获评国家第一批“绿色园区”、国家循环化改造示范试点园区、国家新型工业化产业五星级示范基地。今年以来，中国石油和化学工业联合会化工园区工作委员会根据综合评价指标体系，确定大亚湾开发区等30家为“2024高质量发展化工园区”。综合评价体系包括产业经济、基础设施、安全应急与公众认知、生态环境及资源利用、园区创新发展、智慧园区建设等6个一级指标，以及石化行业工业总产值、单位面积产值、石化利润总额等29个二级指标。经过综合评价，大亚湾开发区累计固定资产投资第一、投资强度第一、经济总量（石化产值）第三。沿着石化大道中一路前行，一系列化工新材料企业映入眼帘，勾勒出一条从炼化到新材料的产业链，前来投资的世界500强企业有13家之多。“世界500强和行业领先企业投资占比超90%。”大亚湾开发区石化能源产业局相关负责人介绍。从有到优聚焦延链补链强链实施精准招商大项目来了！2020年4月22日，埃克森美孚惠州乙烯项目举行“云开工”仪式。这是美国企业在华独资建设的首个重大石化项目，总投资超100亿美元。去年2月，埃克森美孚大亚湾研发中心破土动工，这是埃克森美孚在北美总部以外首个配备中试装置、融合产品研发及工艺开发的综合性研发中心。去年5月，中海壳牌惠州三期乙烯项目举行开工仪式。项目建成投产后，中海壳牌乙烯产能将达到380万吨/年，每年可向市场提供1100多万吨石化产品，满足国内紧俏石化产品的需求，并推动石化区内的生态可持续性，降低碳排放。乙烯被称为“石化工业之母”，是有机化工最重要的基础原料，其生产规模、产量和技术标志着一个国家石油化工的发展水平。乙烯产能的巨大突破，将为广东的电子化学品、精细化工、生物医药等多个产业提供重要支撑。目前，大亚湾石化区已实现炼油2200万吨/年、乙烯220万吨/年的生产能力，炼化一体化规模位居全国前列。在埃克森美孚惠州乙烯项目、中海壳牌惠州三期乙烯项目等重大项目的加持下，规模效应将进一步释放。聚集行业巨头是世界级石化园区发展壮大的普遍规律。这不仅能够获得大量投资，还能吸引更多中下游配套企业入驻，实现产业集群发展。大亚湾开发区结合石化原料供应能力、国内外市场需求及行业技术走势制定“招商图谱”，紧盯世界500强和行业龙头企业，开展产业链招商，着力延链、补链和强链。当前，大亚湾开发区发挥“隔墙供应”优势，推动园区原料就地转化，化工原料就地消化率达71%，形成了碳二、碳三、碳四、碳五、芳烃、碳九等优势产业链。从内到外项目建设跑出“大亚湾速度”重大石化项目由于建设规模大、流程长、系统性强，专业、高效、优质的服务必不可少。在广东省委、省政府和惠州市委、市政府的指导下，大亚湾开发区不断完善重大项目工作专班机制，设立重大石化项目专班（下称“专班”），按照“一个项目、一名领导、一套班子、一个机制、一抓到底”的模式，实行“挂图作战”，协调解决各类问题，为重大石化项目的引进和建设保驾护航。“从接触考察到协商谈判，从项目审批到落户建设，专班进行了充分的准备，报批材料都是按箱计算的。”大亚湾开发区相关负责人表示，专班为项目提供全方位、专业化的服务。比如，由于时差问题，专班主动安排在晚上与外方进行沟通对接，

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在太平岭核电站同事们都亲切地称呼陈泳群“宝藏”师傅！太平岭核电是我国首个生态核电建设示范项目在推进设备国产化进程中师傅展示了他的多项“宝藏”技能收到师傅的信号让我们赶紧跟上小伙伴一探究竟！↓↓↓看党旗在惠州基层一线高高飘扬▽▼

「惠医保2025」参保通道已开启公益新实践，普惠再出发致惠州市全体市民的一封信政府指导，放心参保11月12日上午，惠州市“基本医保-商业健康保险”融合发展“惠医保2025”参保启动会举行。本次参保启动会主要是为了让全市人民进一步了解基本医保及“惠医保”，增强医疗健康风险防范意识，提高全体群众的参保覆盖面。图｜“惠医保2025”参保启动会现场回顾过往2021年，“惠州惠医保”从市民的需求点出发，依据紧密衔接基本医疗保险政策而设计，保障范围同时覆盖医保内外，以进一步提升惠州市民的医疗保障水平。“惠州惠医保”作为惠州市民专属的惠民福利，已连续四年推出，累计参保人数超270万人，为30.24万人次报销医疗费用2.44亿元，整体减负达26.99%，自费超10万元的参保人平均减负率达39.59%。许多受益人及家属为了感谢“惠州惠医保”，纷纷送来手写感谢信和锦旗。优化升级与往年相比，2025年度惠医保在5个方面实现升级。一是增加年度首次住院医疗费用补偿。当年首次住院，经基本医保医保报销后，年度总限额100元，起付线500元，报销比例100%。二是增加0-18周岁未成年人关爱保障。18周岁以下参保人经市内二级及以上医院确诊患有抑郁障碍、焦虑相关障碍和双向相关障碍心理疾病(除门诊特定病种外)，当年使用治疗性药物(不包含目录外中药饮片)或进行心理治疗，基本医保报销后还能享1000元/人保障额度，0起付线，报销比例70%。三是优化中医药"治未病"特色保障。年度累计报销限额300元，报销比例为55%，单次限额从70元调整为100元，取消项目限制，范围在市中医院基础上增加县区中医院。四是优化特定疾病患者护理服务报销形式。经基本医保报销后年累计报销额度200元，报销形式从去年九折优惠改成今年的报销额度，0起付线，报销比例50%。五是提高政策外保障医用耗材限额，从10万提高至20万。目前惠医保已实现一站式结算，参保人发生符合一站式结算的一件费用时可在惠州市内定点医疗机构直接结算，免去了垫付药费、跑腿报销的麻烦。此外，如2024、2025连续两年参保，还可享受政策内保障起付线降至9000元，报销额度更多，个人花费更少。目前，惠医保已开通“自动重新投保功能”，提高了参保的便捷程度。保障详情适用人群：惠州市社会基本医疗保险参保人(包括职工医保参保人和居民医保参保人）都可参保。不限年龄，不限职业，不限户籍，不限既往病史。保险费：60

近年来，惠东县吉隆镇吉圣社区坚持以党建引领提升基层治理效能，大力推进新时代文明实践工作，紧盯发展需要建机制、紧扣社区中心工作搭平台、紧贴群众诉求抓落实，把群众眼中的“小事”当作“要事”抓、口中的“大事”当作“急事”办，心中的“愁事”当作“大事”干，持续推动基层治理工作向精准化、高效化推进。关爱一老一小，绘就朝夕美好新图景一老一小牵民心，吉圣社区重点关注“一老一小”关心关爱工作。一方面，社区充分发挥老党员密切联系群众、社会影响广泛、善做群众工作的优势，参与基层治理，架起党群“连心桥”。老党员们通过与老年群众沟通，积极改善老人居住环境，化解邻里纠纷，让老年人能够安享晚年。另一方面，社区把青少年健康、快乐、自信成长摆在突出位置。以法治、科普教育为重点，助力青少年健康成长。为做好青少年安全教育工作，该社区围绕预防校园欺凌、消防安全、防溺水等多个方面，常态化开展各类活动，不断提高未成年人的应急处置、逃生自救、自我防护能力。通过这些努力，社区为“一老一小”营造了一个温馨、和谐、安全的生活环境。修路同心，共创美好幸福路在吉圣社区党支部的带领下，两委干部们以身作则，纷纷投身到修路工作中。他们拿起铁锹、铲子，与修路工人并肩作战，共同克服了一个又一个困难。经过社区的不断努力和辛勤付出，吉圣社区的道路焕然一新，特别是村里的主干道，曾经的破损与坑洼状况已不复存在，取而代之的是宽敞平坦、整洁美观的康庄大道。更为贴心的是，吉圣社区党群服务中心门口还准备了充足的水泥，随时为有需要的路面进行修复。携手并进，共筑文明和谐家园为充分发挥社区精神文明在滋润人心、德化人心、凝聚人心等方面的独特作用，吉圣社区开展一系列精神文明创建宣传，积极组织开展“杜绝高空抛物，共建文明社区”“全民反诈”“全民禁毒”“电动车安全教育”等主题宣传活动。此外，社区还积极组织植树护绿、公益捡跑等志愿服务活动。从安全教育到环境美化，从宣传活动到志愿服务，每一项工作都融入了社区的温暖和活力。居民们积极参与，形成了“人人讲文明、户户树新风”的良好风尚。这些努力不仅提升了社区的整体面貌，更增强了居民的归属感和幸福感，让和谐美好的家园愿景逐步变为现实。文明实践的“小服务”不仅细微入至地温暖了社区人心，更在无形中织就了一张覆盖广泛、响应迅速的社区治理网络。通过不懈努力，吉圣社区成功地将这些看似琐碎的日常服务转化为推动“大治理”的强大力量，实现了从细微处见真章，于平凡中显非凡的治理成效。关注“惠州党建”公众号了解更多基层治理案例▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

2024年11月11日，八一枪声震南粤——第二届“红色东江”干部教育培训座谈会在广东东江干部学院举行。座谈会由广东省老区建设促进会和惠州市委组织部指导，广东东江干部学院和广东南方红色文化研究院联合主办。广东省老区建设促进会会长、广州市政协原主席陈开枝，南昌起义主要领导人周恩来、朱德、叶挺、贺龙、恽代英、彭湃及东江红军领导人古大存等革命先辈的后人，省内外有关领导、专家学者等出席座谈会。本次座谈会，旨在学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入挖掘南昌起义军南下广东东江留下的丰富红色资源，推动干部教育培训交流合作与高质量发展。左右滑动查看更多座谈会期间，中国井冈山干部学院原常务副院长梅黎明，中央党史研究室一部原主任蒋建农，中央党校党史教研部原主任陈述，军事科学院原军事历史研究所研究员陈力，广东省社会主义学院教授杨竞业等专家围绕主题进行了发言，他们从南昌起义的历史意义、精神内涵、军史地位、时代价值以及东江红色文化研究等不同视角切入，进行了深入分析与详细阐释，论证和总结了南昌起义军南下广东东江的历史经验与启示。座谈会现场，多名南昌起义领导人后代从不同角度，共同讲述伟大事件，阐释伟大精神。朱德元帅之孙刘建将军在演讲中指出，南昌起义标志着中国共产党独立领导武装斗争和建立人民军队的开始，具有重大的历史意义。举办此次座谈会，对于纪念革命先烈、弘扬革命精神具有深远意义，他号召大家继承并发扬南昌起义蕴含的精神内涵，为推动中华民族的伟大复兴而不懈努力。贺龙元帅之女贺晓明将军在演讲中回顾了南昌起义对她成长的重要性，并强调了深入研究南昌起义的必要性。她指出，南昌起义军南下广东东江的红色历史应该被讲述和传承，尤其应当向年轻一代讲述这段历史的重要性，通过举办更多纪念活动，让这段光辉历史代代相传，激励一代又一代人赓续前行。周恩来总理侄孙周戎深情讲述了周恩来同志在1924年回国后，参与东征和北伐战争，以及在南昌起义军南下广东途中的事迹。他指出，我们要向革命先辈学习，铭记革命英雄事迹，继承他们的革命遗志，把我们的国家建设得更加美好更加繁荣富强。此次会议共征集论文141篇，入选论文36篇，提交的论文围绕南昌起义及起义军南下广东东江的重要历史事件进行了深入探讨，政治正确、主题鲜明，论证聚焦、视角多元，方法规范、价值凸显，具有高度、深度和新度。广东南方红色文化研究院创院院长、广东省委党史研究室原副巡视员王国梁表示，希望以此次座谈会为契机，继续深化对广东红色资源的研究，弘扬伟大建党精神，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献力量。此次座谈会举办地——惠州市惠东县高潭镇，是中国最早一批区级苏维埃政权之一的诞生地。惠州也是东江革命斗争的重要阵地，在广东地方党史上占有重要地位。广东东江干部学院自2020年9月挂牌运作，2022年通过中央组织部办学质量评估，被列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录。惠州市委常委、组织部部长，惠州市委党校校长、广东东江干部学院院长黎明在欢迎致辞中指出，学院办学以来始终坚持“姓党”原则，挖掘东江地区悠久深厚的红色历史文化资源，建设具有“红色东江”品牌特色的高质量课程体系，打造东江纵队纪念馆、叶挺将军纪念园等现场教学点，设计“追寻红二师革命足迹”等精品教学路线，努力形成具有东江特色的党性教育品牌。学院将努力把座谈会打造成为东江革命历史文化研究、红色资源保护利用的重要合作交流平台，系统深入地挖掘整理、开发利用好东江红色资源。广东省委党校常务副校长蒋达勇指出，要始终把干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓。党校系统、干部学院系统要加强交流，进一步密切与相关领域专家学者的联系，赓续优良革命传统，传承红色基因，推动新时代干部教育培训工作高质量发展。广东省老区建设促进会会长、广州市政协原主席陈开枝指出，南昌起义军南下广东东江相关的红色资源，不仅是记录这一段历史的珍贵资料，也是展示广东东江地区的独特文化名片。他提出要加强科学保护、开展系统研究、打造精品展陈、强化教育功能、丰富传承利用方式，利用好红色资源助力老区振兴。会议期间，还举行了广东东江干部学院与16家党校、党性教育干部学院的战略合作框架协议集中签署仪式。左右滑动查看更多11日下午，三个分会场——“党性教育合作发展”“红色资源挖掘利用与干部教育培训”和“南昌起义军南下广东东江研究”专题座谈分别举行，有关领导、专家学者展开了深入讨论。活动期间，参会嘉宾还参观了高潭革命历史陈列馆、中洞改编雕塑、百庆楼等现场教学点。更多精彩活动资讯关注“惠州党建”公众号▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

在惠州仲恺高新区，坐落着一座崭新的工业厂房，这是国内首个低空行业数据空间运营方——广东泰一高新技术发展有限公司（下称“泰一科技”）的“新家”。近年来，泰一科技进一步扩大，在惠州仲恺高新区完成一次次蝶变。泰一科技成立十年来，创办人黄山乘风破浪，在低空数字经济领域大展身手。如今，泰一科技已获得低空综合服务领域全牌照资质，被评为“国家级专精特新小巨人企业”，且连续9年获评“国家高新技术企业”“国家级知识产权优势企业”。“无人机梦”从小埋下科技的种子谈到创业的初衷，黄山的“无人机梦”萌生于高中。“那一年发生了汶川大地震，在灾区，救援人员不能及时获取信息，还要冒着风险突进，抢救伤员。”黄山表示，他被这一幕幕救灾的场景所触动，从那时候起，从小就喜欢机器人的他，便埋下了从事科技创业的种子。在大学期间，浓厚的学术交流氛围帮黄山敲开了无人机领域的门。黄山回忆，虽然选择了经济学专业，但由于母校北京交通大学和多间名校比邻，去其他专业、其他学校串课成为他的日常，“也就是在就这个时候接触到了工业级的无人机。”黄山说。“如果在地震时，有无人机飞进灾区，救灾效率将更高，灾难损失更小。”带着这样的信念，黄山开始积极参与无人机相关的课堂与讲座，了解关于无人机的方方面面信息，参与了中国科学院遥感所的相关课题，进一步推动黄山的“无人机梦”落地发芽。2024年4月，广东省强降雨袭击，防汛形势异常严峻，泰一科技迅速响应广东省指挥中心应急号召，火速集结专业无人机应急救援队，调动先进设备和技术力量，前往韶关、清远等地受灾前线，为救援工作的有效开展提供了关键信息支持。扎根惠州把握关键的政策机遇“2012年，我们以‘手抛型遥感无人机’等产品参加科技创新成果展时，被越来越多人注意到，并鼓励我们回乡创业。”黄山说，2013年毕业后，他正式启动了创业，2014年，泰一科技落户惠州。起初，泰一科技主营的是无人机出口贸易。几年前，泰一科技在无人机出口业务中受挫，损失达数千万元。黄山回忆，此时正是泰一科技转型做无人机运营服务的关键阶段。在举步维艰之际，泰一科技凭借实力把握住关键的政策机遇。“仲恺高新区政府邀请相关专家组进行调研后，将无人机飞行服务运用到区里的日常生产经营中。”黄山介绍，“他们帮助我们对接银行进行融资，渡过了资金断裂的难关，让泰一科技获得了新生。”此次危机让企业进军数字经济领域，其多项国内低空经济、数字经济典型案例，得到了国家发改委、国家数据局等部门的认可。2023年，泰一科技参与广东省“百千万高质量发展工程”信息综合平台建设，并持续为全省各地市“百千万工程”专班提供全面的无人机综合服务支撑。去年全年，泰一科技向广东省各级政府和客户交付了18.86万份的低空数据报告，数据生产量超1400TB。抢抓新赛道构建全国最大的低空感知网络2024年，随着低空经济首次被写入政府工作报告，泰一科技抢抓低空经济这一新赛道。黄山介绍，泰一科技目前主营低空数据运营，通过无人机采集数据，对数据进行分析处理，并形成数据报告，为用户提供简单易用、安全可靠的低空数据产品服务。历经十年的发展壮大，泰一科技自主投资建成了全国最大的低空感知网络。基于这张感知网，泰一科技构建了一个国内先进的无人机综合运营调度平台和综合数据服务平台，实现了数据采集、处理、交易、应用、运营调度及AI服务的全链条关键环节技术自主可控，并打造了国内首个“低空DaaS”（数据即服务）体系。目前，该企业数据产品全面应用于城市巡检、农林巡护、生物监测、环境保护等场景，为近百家政企客户提供全方位低空数据服务，达到国内先进水平。关注“惠州党建”公众号带你了解更多惠州人才故事▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

11月11日惠州市第三届人才周在惠州天安数码城启动高校、科研院所、人力资源机构的嘉宾港澳地区及海外青创人才代表市内知名企业家和行业企业代表各领域高层次人才代表等齐聚一堂开展签约活动、科研工作站授牌颁发证书、嘉宾主题分享等活动今天跟着小编一起回顾当天现场的精彩瞬间吧！签约授牌书写人才与城市双向奔赴、相互成就的精彩篇章科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。为深入促进科技创新与产业创新深度融合，加快推进国内外高校院所科技成果转化落地，助力新质生产力发展，市科技局依托中山大学惠州研究院、惠州中科先进制造有限公司等拥有丰富高校院所创新资源的单位组建了5个科技成果转化工作专班，常态化开展重点产业科技成果项目捕捉、挖掘、转化和服务工作。启动仪式上，市科技局与5个专班签约。接下来，各专班将重点围绕新一代信息技术、智能制造、人工智能等领域，面向我市产业需求，引进先进的科技成果，助力我市打造粤港澳大湾区科技成果转移转化首选地。“两站一基地”（博士后科研工作站、博士后创新实践基地、博士工作站）是引进和培养高层次人才的重要平台，是产、学、研相结合的重要举措。今年，我市新增惠州市绿色能源与新材料研究院、先进能源科学与技术广东省实验室、惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司3家博士后科研工作站，广东力王新材料有限公司、先进能源科学与技术广东省实验室、惠州兴泰现代农业有限公司3家博士工作站，并在人才周启动仪式上为新设立的博士工作站、博士后科研工作站进行了授牌。目前，我市共有博士后科研工作站11家、博士后创新实践基地7家、博士工作站44家。“博士工作站是个很重要的平台，为人才搭建了一个发挥才能的舞台。”广东力王新材料有限公司研发总监陈栋栋表示，将通过全职和柔性引进的灵活方式，将新材料行业一些优秀人才聚在一起，建立强有力的团队，针对市场需求进行精准定向研发，开发新材料，形成新产品，为材料产业和地方行业的发展贡献力量。今年，又有49名技能人才入选市管首席技师，更加激发和调动起广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，为惠州经济社会发展提供高技能人才支撑。“很荣幸今年被遴选为市管首席技师，这是对我技术技能的一种认可，也更加坚定了我深耕汽车电子行业的信念。”惠州市德赛西威智能交通技术研究院有限公司系统架构设计主任工程师蒋锋毕业后就一直从事汽车电子研发工作。他表示，将继续加强与公司各领域人才的沟通协作，攻坚克难，努力在智能座舱、智能网联和自动驾驶技术等领域取得新的突破，作出更大贡献。今年以来，我市已邀请9家国内知名人力资源服务机构来惠考察，部分签订了战略合作协议，有的已入驻我市人力资源服务产业园。此次人才周启动仪式上，12家国内知名人力资源服务机构受邀出席，并与企业代表签订战略合作协议。主题分享“惠州是企业发展的福地，也是人才发展的福地”在启动仪式的主题分享环节，来自科研院所和高校的人才代表、市内知名企业家和行业企业代表分别就主题分享了他们与惠州的故事，一同畅想未来惠州人才发展新蓝图。胡正国（中国科学院近代物理研究所党委书记、副所长，东江实验室常务副主任）惠州是唯一一个拥有两个国家级大科学装置的地级市。国家重大科学基础设施是支撑关键核心技术攻关、突破科学前沿、解决经济社会发展和国家安全重大科技问题、实现科技自强自立的“国之重器”。胡正国以“依托国家重大科技基础设施

11月11日下午，惠州市第三届人才周在惠州天安数码城启动。市委常委、组织部部长黎明，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部副部长叶水球出席并致辞。中国科学院近代物理研究所党委书记、副所长，东江实验室常务副主任胡正国；全国政协委员、香港惠州社团联合总会会长兼常务副主席、南旋集团有限公司创办人王庭聪；副市长李俊玲、黎炳盛等参加启动仪式。黎明在致辞中向八方英才发出诚挚邀请，欢迎各方有志之士前来“揭榜挂帅”，在石化新材料、电子信息、新型储能、数字经济等领域，群策群力、集智攻关，在惠州创造新的更大的科技成果，共同见证惠州更加美好的明天！叶水球表示，中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室教育科技部将大力支持惠港两地在深化科研合作、推动创新资源共享、助力科研成果转化、促进人文交流等领域加强交流合作，共同为粤港澳大湾区高质量发展注入新动力新动能。启动仪式上，举行了科技成果转化专班、人力资源企业服务机构签约活动；为产业创新人才联盟和博士博士后科研工作站授牌；发布了2024年“市管首席技师”名单并颁发证书；来自科研院所、高校及企业界的4位嘉宾分别作主题发言。本届人才周持续擦亮“湾区未来

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），对做好新时代流动党员管理工作作出部署。《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章和有关党内法规为依据，全面贯彻党中央关于流动党员管理工作的重要部署，坚持问题导向与目标导向相统一，坚持系统观念、求真务实、改革创新，把精准有效、关爱服务体现到流动党员管理全过程各方面，从及时将流动党员纳入流入地（单位）基层党组织、落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求、抓实流动党员日常教育管理、加强流动党员党组织建设、加强组织领导等5个方面，提出进一步加强和改进流动党员管理工作的任务措施和具体要求。《意见》强调，各级党委特别是县级党委要把加强和改进流动党员管理工作作为党的建设重要任务和经常性工作，纳入基层党建工作责任制，加强领导和指导；各级党委组织部门要加强具体指导，会同党委社会工作部门和公安、人力资源社会保障等部门，定期通报和研究流动党员管理工作，促进流动党员管理信息共享、工作共抓。

11月9日至10日，惠州市党建研究会第一届理事会第一次会议暨2024年度调研课题研讨会在广东东江干部学院举办。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、省委十三届五次全会精神和市委十二届八次全会精神，总结2024年党建研究工作，部署2025年工作任务。市委常委、组织部部长、市党建研究会会长黎明出席理事会会议并讲话。省委党校校务委员刘朋解读党的二十届三中全会精神与会人员参观高潭革命历史陈列馆围绕年度课题调研报告进行分组研讨会议期间，与会人员聆听了省委党校刘朋校委有关二十届三中全会精神的专题讲座，现场参观了高潭革命历史陈列馆，并就今年年度调研课题和明年重点调研方向进行了分组研讨。会议强调，要提高站位，深化认识，切实增强做好党建研究工作的责任感、紧迫感和使命感。要立足服务保障打造新增长极使命任务，聚焦习近平总书记关于党的建设的重要思想、深化干部人事制度改革、增强党组织政治功能和组织功能、完善党员教育管理和作用发挥机制，以及实施更加积极开放有效的人才政策开展深入研究，以更高标准推动惠州党建工作高质量发展。要持之以恒抓好自身建设，积极搭建交流平台，不断提升党建研究工作的科学化和规范化水平。会议还调整充实了研究会领导机构成员，审议通过了研究会年度工作报告、财务工作报告、内部印章管理制度等文件。来自仲恺高新区党建工作办、市律师行业党委、惠州学院的理事代表作了交流发言。关注“惠州党建”公众号了解最新党建资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

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近日，自然资源部国土空间生态修复司发布2024年海洋生态保护修复典型案例。全国共10个案例上榜，“惠州市海洋生态保护修复案例”入选，为广东省唯一。2024年海洋生态保护修复典型案例名单↓海洋生态文明建设是生态文明建设重要组成部分。为推动习近平生态文明思想“厦门实践”经验走深走实，充分发挥优秀案例示范作用，自然资源部国土空间生态修复司组织开展了

“现在回想起来，我20年前选择留在惠州是正确的。”说起在惠工作生活的经历，惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司（以下简称“德赛西威”）高级副总裁、技术中心总经理黄力颇为感慨。2004年，从华南理工大学毕业的黄力被“山美水美环境好”的惠州所吸引，选择入职西门子威迪欧汽车电子（惠州）有限公司（德赛西威前身，以下简称“西门子威迪欧公司”）。20年间，德赛西威营收从10多亿元增长到200多亿元，他也通过努力从电子工程师做到公司高管，“在惠州，我感受到了城市对人才的尊重和关爱，也感谢公司给予机会和平台，让我能够与公司共同成长，实现自我价值。”潜心科研攻关突破40余项关键核心技术今年8月，德赛西威举办第四届科技节暨首届媒体日系列活动，集中展示了30余项前沿产品技术解决方案，包括舱驾一体域控平台、智能脑机头环等热门领域最新成果，其中不少就是黄力带领科研团队取得的。选择源于热爱，对于黄力来说，对新鲜事物感兴趣，是他从小就有的爱好。“刚入职的时候，都是跟着师傅干活，但慢慢发现工作比较单一，没什么挑战性。”黄力说，闲暇之余，他就开始设计开发一些新东西，“虽然有不少失败的经历，但好在公司一直支持，让我在不断磨砺中快速成长。”自2010年独立运营以来，德赛西威决定自主研发代号G2的导航平台，摆脱对外部的技术依赖。“G1是国外研发的，但是当时国内不少客户都反映了它的一些问题，自主研发的G2平台要想办法解决这些问题。”黄力说，“当时压力挺大的，没有国外的技术支持和品牌光环，客户不太信任，我们的经验也不多。”“想争口气”的黄力决定迎难而上，主动约了一些小伙伴，商量着一起来弄。后来，他也成了G2项目的总工程师。很快，黄力所带领的团队完成了平台交付，G2导航平台性能稳定，成为当时市场上最稳定的前装导航平台，填补了国内技术空白，累计为公司创造超10亿元的销售额。此后，黄力先后升任公司先期研发部门经理、技术中心总经理、高级副总裁。多年来，他致力于智能驾驶技术、智能座舱、智能网联等关键技术研究，主导国家级、省级与市级项目，带领团队开展推进技术引领工作，实现“隐藏式低剖面组合天线”“脑机头环晕车缓解技术”“CMS电子后视镜自研ISP技术”等关键核心技术突破40余项，推动前期先进技术商业化100余项，申请发明专利技术7项，在汽车电子技术领域作出开拓性贡献。与企业同成长在惠州找到实现价值的舞台二十载春秋，深耕汽车电子；专注做一事，让车辆更“聪明”。这是黄力在惠州工作的真实写照。潜心钻研、专心攻关的他也因此收获良多，所有的付出得到了认可。2013年，30岁的黄力入选惠州市第八批市管拔尖人才；2018年，黄力带领团队主导研发的德赛西威智能驾驶舱G6斩获第九届广东“省长杯”工业设计大赛概念设计组金奖；2021年他带领团队首次参加世界智能驾驶挑战赛（WIDC）并斩获极限挑战赛银奖及信息安全挑战赛铜奖；2022年，黄力工作室成功入选惠州市劳模和工匠人才创新工作室；2023年，40岁的黄力获评惠州市第三批东江学者……“能够入选东江学者，是对我的认可，也让我感受到了惠州这座城市对人才的尊重和关爱。”黄力说，他所取得的成绩和荣誉，离不开惠州和公司提供的发展机会和平台。也正是在惠州这片热土上，黄力用执着和热血施展才华，在解码未来汽车中书写出彩人黄力坦言，初到惠州工作那几年，看到身边不少同学在一线城市和国外发展势头很好，一度让他质疑自己的选择，产生了“其他想法”，甚至已经写好了离职报告，但公司的诚挚挽留以及大学期间的老师鼓励他“好好干满五年再说”，他最终留了下来，一头扎进研发工作之中，脚踏实地贯彻公司的“长期主义”战略，终于闯出了自己的一番事业。一直以来，德赛西威高度重视自主研发与创新能力，连续多年以占比10%以上营收投入研发，并在全国多个省市以及新加坡、德国、日本等国家设有研发中心和分支机构，这给黄力及众多的研发人员提供良好的干事创业平台。“我刚来公司的时候，整个研发部门不到100人，如今整个公司研发人员已经超过4000人，每年都有新的研发成果涌现出来。”黄力说，接下来他将继续带领团队围绕公司智能座舱、智能驾驶、网联服务三大产品领域开展技术研发，通过技术的牵引作用持续支撑公司业务发展。在黄力看来，惠州交通便利，环境优美，生活节奏让人惬意，“是个非常适合干研发的地方，可以很好地平衡生活和工作”。如今，黄力也已经在惠州安家，成为新惠州人，只要提起当年大学毕业后的选择，他总会说留在惠州安居乐业是正确的，“现在，明显感受到惠州变得越来越美好了，希望更多的人才聚集在这片美丽的热土上，为惠州的发展作出更多的贡献。”关注“惠州党建”公众号带你了解更多人才风采▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

广东省惠州市沥林镇打造“红头葱”特色农产品名片》关注仲恺沥林镇如何打造红头葱产业高质量发展新引擎让村集体和村民的钱袋子“鼓”起来一起来看看~党建引领铸品牌

近日一名男子在惠州惠东黄埠海边玩水时遇险危急时刻90后小伙杨守源毫不犹豫地跳入水中成功将其救回“巨浪中他跳入水中救人为奋不顾身的他点赞”奶茶店店主的救人事迹被央视新闻、人民日报等媒体纷纷报道，为其点赞！此前报道11月3日下午，惠东黄埠海边风大浪急。下午16时左右，海边一名游客慌忙跑上岸边呼救，大喊有人落水了。此时，正在不远处饮品店里的杨守源听到后，马上换上救生衣，带上游泳圈，冲到了海边。惠东见义勇为青年杨守源：“我到了石头边的时候，看到那个人，他没有穿救生衣，也没有带游泳圈，一个人是浮在上面的。他可能是挣扎太久了，没有力气了。再加上他是处于离岸流，我觉得我不下去救他的话，他是可能就真的没了。”目击者徐先生：“当时情况真的是很惊险，波涛汹涌。他看到有人落水了，很快速度一下子跑到那边去了，争取时间救人。其实我第一时间也是蛮担心他的。”危急时刻，杨守源凭着丰富的海边救援经验，奋力向该名男子游去。惠东见义勇为青年杨守源：“我游过去的时候，他整个脸都白了，嘴唇是黑色的，再加上他眼睛都发黄了，很绝望的那种表情看着我。我给他拿泳圈的时候，他是没有力气，都是我帮他套上去的。”顶着大浪，杨守源临危不惧，有惊无险地游过离岸流，最终成功将其救回。惠东见义勇为青年杨守源：“把他救上来一共游了5分多钟，上岸后他已经完全没有力气了，脚都是软的。我是扶着他上来的，他也在那里休息了一会，跟我说了说感谢，之后我们就离开了。”目击者徐先生告诉记者，他和杨守源的家人都生长在这片海域附近，每次遇到这种危急时刻，他们并没有想太多，只有尽最大努力，才有可能救回遇险者的生命。目击者徐先生：“为他点赞，他很勇敢，值得点赞。如果他没去的话，那个人会怎么样，真的无法想象。”惠东见义勇为青年杨守源：“遇到这种类似的情况的话，还是会继续这样做的，我感觉生命比一切都重要，尽自己所能救人。”网友评论为救人店主杨守源点赞！▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

日前惠州正式印发《惠州市贯彻落实的实施方案》（以下简称“《实施方案》”）根据《实施方案》到2025年，建成最美旅游公路；到2027年，一批森林温泉康养龙头项目建成运营；到2035年，建成世界级森林温泉康养目的地和国家级旅游度假区，成为县镇村现代化建设样板。环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区最美旅游公路省道S254（龙门段）建设现场。措

11月6日上午，市委常委、组织部部长黎明带队，到市委社会工作部深入调研，市委组织部相关领导参加调研。黎明一行实地查看了市委社会工作部办公场所改造修缮情况，走访看望了基层治理和基层政权建设科、行业协会商会工作科、“两企三新”组织工作科、社会工作人才和志愿服务科以及办公室等科室干部职工，充分肯定了大家在开局起步阶段当好“开荒牛”角色的重要作用。随后，调研组与市委社会工作部领导班子、干部职工进行交流座谈。座谈会上，市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记陈裕瑾就机构组建情况、业务工作推进、存在主要问题和下一步工作打算作了全面汇报，市委社会工作部有关负责人就分管领域工作作了补充发言。黎明指出万事开头难，难在队伍融合形成有机整体综合发力，难在要开局即冲刺、亮相即亮眼，更难在要以实绩实效赢得理解和认可。黎明强调要提高政治站位，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，深入学习领会其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法，广泛运用于指导社会工作。要旗帜鲜明坚持党的领导，在“两企三新”、行业协会商会等各个领域持续提高“两个覆盖”水平，把党的领导贯穿于新时代社会工作各方面全过程。要始终坚持守正创新，充分把握好当前创新的空间、动力和机会，积极探索社会工作落地落实惠州路径。要始终聚焦服务中心发挥作用，围绕全市经济社会发展大局，在汇集民智民力、凝聚服务合力、激发社会活力等各方面体现担当作为。要持续加强干部队伍建设，充分发挥好每一名同志作用，将时时放心不下的责任感，转化为事事心中有底的行动力。要加强工作总结谋划，结合“十五五”规划重点任务做好全市社会工作中长期规划，以科学的谋划和高效的执行推动我市社会工作居于全省第一方阵乃至走在全省前列。关注“惠州党建”公众号了解更多党建资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

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近日惠州市人社局和市教育局联合印发《惠州市农村中小学教师职称“定向评价、定向使用”评审办法（试行）》（下称“双定向”评审办法）根据“双定向”评审办法在惠州农村中小学校教学一线累计工作满30年且现仍在一线从事教学工作受聘一级教师岗位满10年的教师将可直接申报高级教师适用范围是什么？申报对象是谁？有哪些评价标准？小编整理了一些重点一起来看看↓

习近平对社会工作作出重要指示强调坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路推动新时代社会工作高质量发展蔡奇出席中央社会工作会议并讲话中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对社会工作作出重要指示指出，社会工作是党和国家工作的重要组成部分，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康。新时代以来，党中央作出一系列重大决策部署，推动社会工作取得重要成就。当前我国社会结构正在发生深刻变化，尤其是新兴领域迅速发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大，社会工作面临新形势新任务，必须展现新担当新作为。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以人民为中心，践行新时代党的群众路线，坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，健全社会工作体制机制，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力；抓好党建引领基层治理和基层政权建设；抓好凝聚服务群众工作，推动新时代社会工作高质量发展。习近平强调，做好社会工作是全党共同责任。各级党委（党组）要扛起政治责任，加强组织领导和统筹协调，确保党中央关于社会工作的决策部署落到实处；各地和有关部门要主动作为、协同联动，坚持管行业也要管党建，形成做好社会工作的强大合力；社会工作部门要加强自身建设，强化政治担当，勇于实践探索，扎实履职尽责，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的贡献。中央社会工作会议11月5日至6日在京召开。会上传达了习近平重要指示。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。蔡奇在讲话中指出，习近平总书记重要指示高屋建瓴、精辟深邃，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好新时代社会工作指明了方向，必须深入学习领会，坚决贯彻落实。蔡奇指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把社会工作摆在重要位置，习近平总书记围绕为什么要加强社会工作、怎样加强社会工作，作出一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断。习近平总书记关于社会工作的重要论述，深刻阐明新时代社会工作的根本原则、价值取向、发展方向、重点任务、基础保障等，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。蔡奇强调，要全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要论述和重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，深刻把握做好新时代社会工作的总体要求，切实增强责任感使命感，奋力开创新时代社会工作新局面。要把加强新兴领域党的建设作为重中之重，加强统筹协调，坚持分类指导，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，推进党的组织覆盖和工作覆盖，促进新兴领域健康发展。继续抓好行业协会商会党建和改革发展。加强党建引领基层治理和基层政权建设，破解基层治理“小马拉大车”突出问题，统筹推进为基层赋能和减负。扎实做好凝聚服务群众工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进信访工作法治化，做好人民建议征集，发展志愿服务事业。各级党委要加强对社会工作的领导，落实政治责任，健全工作体系，建强社会工作者队伍，以改革创新精神推动社会工作高质量发展。李干杰主持会议。李书磊、陈文清、穆虹出席会议。中央组织部、中央网信办、共青团中央、北京市、浙江省、广东省、陕西省负责同志作交流发言。各省区市和计划单列市、新疆生产建设兵团，中央和国家机关有关部门、有关人民团体，中央管理的金融机构、部分企业、高校负责同志等参加会议。关注“惠州党建”公众号及时掌握重要资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

11月1日至3日市委组织部和市农业农村局联合举办2024年全市驻镇帮镇扶村工作队、驻村第一书记、到村任职选调生培训班本次培训在广东东江干部学院设主课堂，在61个乡镇（街道）设分课堂。培训对象包括全市新一批驻镇帮镇扶村工作队全体成员和驻村第一书记，以及2024年到村任职选调生，总人数达到645人。3天时间里，培训共开展了7堂专题授课、2场经验分享、1堂音乐党课和1次分组研讨，配套发放了4本学习书籍、1本政策文件汇编，还有大量电子版学习资料，帮助各位驻镇驻村干部进一步深化思想认识，明确职责任务，提升履职能力，稳扎稳打做好驻镇帮镇扶村各项工作任务。明确目标，把准方向为帮助新选派的驻镇驻村干部清晰职责使命，此次培训在《学员手册》中设专章列入驻镇帮镇扶村工作队、驻村第一书记、到村任职选调生的具体职责任务。培训第一天，市委组织部相关负责同志进行开班动员，要求大家对照职责任务，怀揣对农村工作的热情，深入乡村振兴一线，努力把驻镇驻村工作干得更出色。市农业农村局主要负责同志就谱写新时代乡村全面振兴新篇章讲授开班第一课，勉励大家抓好粮食生产、抓好环境整治、抓好产业发展、抓好村庄治理、抓好组织建设，做乡村振兴实践者。学员们表示更加清楚地知道自己要干什么、怎么干了。实字当头，精准施教为了精准把握学员培训需求，此次培训提前一周便面向学员发放问卷，搜集大家关心关注的疑难问题和培训需求，并对培训做了针对性安排。比如针对大家关心的农村基层组织建设问题，邀请了市委组织部相关科室负责人进行深入解读，针对“百千万工程”典型村培育、驻镇帮镇扶村管理以及粮食安全生产等问题，专门邀请市农业农村局相关负责同志做层层剖析解答。学员们普遍反映干货满满，对实际工作开展具有很强的指导意义，集中解答了很多疑惑。质量为先，名师荟萃此次培训特别邀请了华南农业大学文晓巍教授和中山大学杨忍教授针对“百千万工程”推进过程中大家关注的农村集体经济发展和乡村风貌改善等问题进行专题授课。通过教授们的讲解，大家对新型农村集体经济发展模式有了更加清晰的认识，对如何更加科学地进行县镇村规划设计有了更加明确的方向。学员们纷纷表示课程内容理论与实践相结合，很受启发。思想碰撞，互学互鉴为了增强培训的针对性，采用统一上课和分班上课相结合的模式，专门邀请上一批驻镇工作队队长、驻村第一书记和到村任职期满选调生的优秀代表向大家做工作经验分享。此外，以“如何强化党建引领，推动镇村干部一起谋发展、促振兴”为主题，安排了一场分组研讨，让大家能够充分地交流先进经验。此次培训还专门印制了通讯录，方便大家在后续工作中更加方便加强联系沟通、开展互学互鉴。学员心得罗福平（惠东县高潭镇驻镇工作队队长）：本次培训对驻镇驻村工作有很强的针对性和指导性，真正达到了补短板、强基础的学习效果。通过培训，我认识到，作为一名工作队队长，我们一要明确职责定位，回答好“我们是谁？我们应该怎么做？”的问题；二要“上接天线”“下接地气”，既要吃透政策文件，又要摸清村情民意；三要理清思路打法，做到因地制宜；四要团结一心，聚力攻坚克难。刘碧开（惠阳区新圩镇长布村驻村第一书记）：这次培训班是一次宝贵的党性锤炼之旅、理论学习之旅、视野开阔之旅、能力提升之旅和广结友谊之旅。通过学习，我更加笃定忠诚之志，满怀赤忱之心，下来我会坚持知行合一、统筹兼顾，坚持干在实处，始终慎独慎微，始终为长布村站岗放哨，为长布人民履职尽责。林

11月5日上午，市委常委会召开会议，认真传达学习习近平总书记在福建、安徽考察时的重要讲话、重要指示精神，习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻省委常委会会议、广东省庆祝中国人民政治协商会议成立75周年座谈会精神，研究我市贯彻落实意见。市委书记刘吉主持会议。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在福建、安徽考察时的重要讲话、重要指示精神，与学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神结合起来，以钉钉子精神落实省委“1310”具体部署，学习借鉴福建、安徽等地的好经验好做法，奋力开创惠州现代化建设工作新局面。找准工作着力点，着力激活改革、开放、创新三大动力，进一步全面深化改革、扩大高水平对内对外开放，实施创新驱动发展战略，加大招商引资力度，加快重大项目建设，提升企业服务保障力度，紧盯全年目标任务不放松，全力抓好第四季度经济工作，科学谋划明年各项工作。加力提速推进“百千万工程”，建设好环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区，发展壮大县域经济，推进城乡区域协调发展取得更大成效。提升城市文化内涵，加强文物保护利用，加快水东街历史文化街区提升改造，推动历史文化名城焕发新魅力。加强党的全面领导和党的建设，全面落实“四下基层”制度，走好新时代党的群众路线，力戒形式主义、官僚主义，以高质量党建引领高质量发展。会议指出，习近平总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立75周年大会上发表重要讲话，对做好当前和今后一个时期人民政协工作作出全面部署，为新时代新征程人民政协事业高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要学深悟透习近平总书记重要讲话精神，始终把人民政协制度坚持好、把人民政协事业发展好，以实际行动坚持“两个确立”、做到“两个维护”。始终聚焦中心任务，进一步找准协商重点、优化协商格局、促进成果转化、强化民主监督，持续提升协商民主效能，积极为全市改革发展大局贡献智慧和力量。坚持团结和民主两大主题，广泛联系各界、积极协调关系、扩大宣传交流，凝心聚力推进惠州现代化建设。会议听取我市推进以县城为重要载体的新型城镇化工作情况汇报，强调要坚持以人的城镇化为核心，抓住实施“百千万工程”重大机遇，加快推进以县城为重要载体的新型城镇化建设，增强县城经济功能、服务功能，以点带面努力构建城乡区域协调发展新格局。进一步打开思路，高度重视优化城镇空间格局，突出抓好园区、产业和交通的空间布局，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。聚焦教育、医疗、养老托育等领域，提升县城公共服务供给能力，做优做强县城功能，增强综合承载能力和人口吸引力。抓实项目谋划和建设，完善投融资机制，确保各项工作有序开展、取得实效。提高眼界、创新理念，强化精细化管理，借助外脑外智，重点抓好城乡规划设计、绿化美化和市容市貌等工作，不断提升城市品质。加强组织领导，充分发动群众，调动各方力量，统筹推进任务落实、协调解决难点问题，形成强大工作合力。会议还研究了其他事项。关注“惠州党建”公众号及时掌握重要资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

为广泛延揽高校优秀人才投身新时代强军事业，近日，中央军委政治工作部部署展开2024年下半年军队直接选拔招录军（警）官工作。按照军队有关政策，直接选拔招录对象主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。今年下半年计划提供800余个军（警）官岗位公开招录。报考人员于11月11日至17日通过“军队人才网”（http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn），查询具体招录岗位和标准条件，并进行在线报名。后续军队相关单位将按照招录程序，组织开展体格检查、政治考核、考察筛选、专业考评等工作，公平公正选拔，确保招录质量。2024年下半年陆军直接选拔招录军官公告根据军队有关政策规定，按照全军统一部署，2024年下半年陆军将面向社会直接选拔招录普通高等学校应届毕业生，补充军官岗位。现就有关事项公告如下：一、招录岗位陆军院校、科研机构、医疗卫生机构等技术密集型单位军官岗位，主要包括讲师、工程师、主治医师等。二、招录对象主要招录“双一流”或高水平教学科研机构研究生。根据需要，可择优招录世界QS排名前200名国（境）外高校应届毕业生。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入招录范围。三、招录条件（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核标准要求。（二）学历条件。招录对象本科必须为第一批次录取（本科招生批次合并省份的大学生，录取专业分数线不低于当年度该省份特殊类型招生控制线），同时符合招录岗位要求学历且在规定学制内取得相应学位。教学、科研、医疗机构，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。（三）年龄条件。硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过29岁、34岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。（五）其他条件。在符合以上条件的前提下，由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。四、招录程序（一）网上报名。11月11日至17日，普通高等学校应届毕业生按照有关要求，通过军队人才网（网址：http://81rc.81.cn或者http://www.81rc.mil.cn）或“中国军号”APP自主报名，如实填报个人信息、选择招录岗位、提交相关材料。（二）考察筛选。陆军对报名人员进行资格审核，确定初选对象。（三）体检政审。按照有关规定，组织初选对象进行体格检查和政治考核。（四）专业考评。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位成立专业考评委员会，集中考评专业素养和创新能力。专业考评时间、地点由用人单位结合实际确定、另行通知。（五）审核审批。按规定程序和权限审批确定招录对象，通过审批后，用人单位及时通知直接选拔招录对象，本人应当在接到报到通知后按照规定时间到相关单位报到。五、发展优势职业尊崇：军人是全社会尊崇的职业，享受崇高的社会地位和荣誉，为军属带来光荣与自豪。对作出突出贡献的人员，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励，授予相应荣誉。待遇稳定：军官依法享受相应的政治待遇、工作待遇、生活待遇和优抚待遇，享受基本工资、津贴、补贴、配偶荣誉金、父母赡养补助等工资待遇，享受相应的公寓住房、住房公积金、住房补贴等待遇。福利完善：军官、家属及其未成年子女享受军队医院免费医疗，父母、岳父母享受优惠医疗；军官每年享受休假或者探亲假，乘坐交通工具、参观游览等享受优先服务或者免票政策；军官家属随军落户、就业安置和子女教育等方面享受国家和社会优待。前景广阔：军官培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，接受军队院校教育培训，录用单位还可利用国家和社会资源进行其他专业培训，促进军官个人专业素质提高。陆军单位类型多样、任务行动多元、战位遍布全国，将为你提供广阔的成长空间。六、温馨提示报名人员对个人提交资料的真实性负全责。本次直接选拔招录军官考察考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理。招录单位咨询电话，可从岗位计划中查看。请保持联络方式畅通。2024年陆军直接选拔招录军官工作最终解释权归陆军政治工作部。2024年下半年海军直接选拔招录军官公告根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》及有关政策规范，按照全军统一部署，为集聚广大优秀人才投身海军事业，现就2024年海军直接选拔招录军官工作有关事项公告如下：一、招录岗位海军部队、院校、科研训练机构等单位军官岗位，从业方向主要包括指挥管理、专业技术、后装保障、教学科研等。二、招录对象主要是从首批“双一流”建设高校（A类）和第二批“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业生中选拔。水声工程、兵器科学与技术、小语种、涉核等部分专业，可适量从本科为第一批次录取的毕业生中择优选拔（具体见招录计划）。所有招录对象本科学历必须为一本以上；教学、科研、医疗机构招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业；国（境）外高校毕业生按照世界QS排名前200名把握；军事科学院、军兵种工程大学、军医大学（含解放军医学院）中高水平科技创新团队或院士团队的无军籍应届毕业研究生也可报名。（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，优良的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件，符合政治考核的标准要求。（二）学历条件。具有履行职责必须的专业能力，全日制本科以上学历且在规定学制内取得相应学位。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生、普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不列入直接选拔招录范围。（三）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。（五）其他条件。在符合以上条件前提下，由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。三、招录程序（一）发布计划。海军通过军队人才网（网址：http：//81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn）发布招录公告和岗位计划。（二）网上报名。报名时间为11月11日至17日。报名人员通过点击军队人才网首页相关链接或手机端登陆“中国军号”APP进入直接选拔招录系统，按要求如实填报个人信息，选择应招岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。（三）资格筛查。海军将对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列为初选对象进入后续环节。（四）体格检查和政治考核。具体由初选对象本科入学前户籍所在地兵员征集部门统筹安排体格检查和政治考核，请报名人员保持联络方式畅通。（五）深入考察。体格检查和政治考核合格的初选对象，用人单位将对其学习成绩、竞赛获奖和发表论文等情况组织盲评打分，并采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解初选对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时将安排面试、笔试等环节。综合衡量后，按照岗位计划数量3-5倍筛选确定预选对象（不足的按实际人数确定）。（六）专业考评。用人单位组织预选对象进行专业考评，考评成绩现场告知预选对象。用人单位根据专业考评总成绩确定招录对象，其中，专业考评不合格或者成绩一般、达不到履职要求的，不得列为招录对象；考评成绩相同的，由考评委员会综合衡量考察考核考评情况后明确排名顺序。报名人员被确定为招录对象后，本人自愿放弃招录资格或者经核查不符合招录条件的，用人单位可以按照专业考评成绩由高到低，从考评成绩合格的对象中递补。（七）审批招录入伍。用人单位审核确定直接选拔招录对象名单，逐级上报审批。入伍手续由省军区系统兵员征集部门按照有关规定办理。招录人员通过审批后，应当按照用人单位通知要求在规定时间报到，请保持联络方式畅通。四、温馨提示报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有弄虚作假，一经发现即取消招录资格。本次公开直接选拔招录军官考察考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理，敬请广大应届毕业生提高警惕，切勿上当受骗。用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。海军直招工作邮箱：HJZJXBZL@163.COM2024年下半年空军直接选拔招录军官公告根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》及有关规定要求，按照全军统一部署，空军部队将组织开展2024年下半年直接选拔招录军官工作。现就有关事项公告如下：一、招录对象直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔，军队建设急需紧缺专业也可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。提前批次录取的大学生，所录取专业的分数线不得低于当年度该省份第一批次录取线。本科招生批次合并省份的大学生，所录取专业的分数线不得低于当年度该省份特殊类型招生控制线。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。二、招录岗位空军直接选拔招录岗位，主要补充空军部队、院校、科研训练机构等单位军官岗位。三、招录条件（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，具有履行职责必须的专业能力，志愿献身国防、热爱军事职业，符合政治考核的标准要求。（二）学历条件。招录对象本科学历必须为一本以上，同时符合招录岗位要求学历且在规定学制内取得相应学位。其中，教学、科研、医疗机构，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。（三）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经在军队服役过的毕业生，年龄可以放宽1岁。（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。（五）优先条件。同等条件下，志愿到驻三类以上艰苦边远地区、西藏或者一类、特类岛屿部队工作，或者是中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经在军队服役过的优先。（六）其他条件。法律、法规规定的其他条件。四、招录程序（一）发布计划。通过“军队人才网”（http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn）面向社会发布直接选拔招录岗位计划。（二）网上报名。11月11日至17日，应届毕业生可通过“军队人才网”或“中国军号”APP报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招录岗位等。报名时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。报名信息成功提交反馈后方为有效报名。空军组织对报名对象进行资格审查，确定初选对象。（三）体格检查和政治考核。初选对象确定后，由省军区系统兵员征集部门按照有关规定，组织初选对象进行体格检查和政治考核。（四）考察筛选。体检政审结束后，用人单位对符合条件的初选对象进行考察筛选，通过听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解报名对象的现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，实地考察具体时间安排和形式方法，将通过电子邮件、电话等通知有关人员，请根据要求提前准备好相关材料。（五）专业考评。招录单位统一对符合条件的对象，集中考评其专业素养和创新能力，其中，拟补充到基层指挥管理军官岗位的，还应当突出考核其领导能力、意志品质、身体素质等潜质。专业考评具体时间、地点另行明确。（六）确定对象。在招录单位考察考评的基础上，空军机关对初步招录对象资格条件等内容进行全面审查把关，研究确定拟招录对象，并报军委政治工作部核准。（七）办理入伍手续。直接选拔招录对象通过审批后，用人单位及时组织人员报到，在完成入伍训练和当兵锻炼后，由省军区系统兵员征集部门办理入伍手续。五、温馨提示报名人员对个人提交资料的真实性负全责，如有弄虚作假，一经发现取消招录资格。本次直接选拔招录工作，部队不收取任何费用，专业考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和招录代理，切勿上当受骗。请保持联络方式畅通，您也可关注“人民空军”微信公众号，我们将及时推送有关信息。2024年下半年空军直接选拔招录军官工作最终解释权归空军政治工作部。联勤保障部队2024年下半年直接选拔招录军官公告一、招录岗位及数量解放军总医院、各战区总医院、部分中心医院的临床医疗、科研岗位，共计招录67人，以院士团队和重点学科为主。二、招录对象和报名条件（一）招录对象主要招录“双一流”或高水平教学科研机构研究生，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。国（境）外高校毕业生按照QS世界排名前200名把握，国（境）外教育机构颁发的学历、学位证书，应当经过中国留学服务中心认证。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不在招录范围之列。（二）报名条件1.政治条件。思想政治素质好，热爱党、热爱国家、热爱军队，志愿献身国防事业，符合规定的军人基本条件，符合政治考核标准要求。2.学历条件。博士研究生学历且在规定学制内取得学位。3.年龄条件。博士研究生年龄不超过34岁。其中，工作急需以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。4.身心条件。身心健康，无不良嗜好，符合军队体格检查的标准条件。5.优先条件。同等条件下，中国共产党党员、担任过学生干部或者体育运动队骨干，以及曾经服过现役的优先。三、招录程序1.网上报名。符合招录条件人员按照有关要求，于11月11日至17日，登录军队人才网（http://81rc.81.cn）报名。2.初选审核。联勤保障部队组织对报名对象院校专业、学历学位等进行资格审查，符合条件的列入初选对象。3.体检政审。确定为初选对象的，由国防部征兵办公室按照有关规定，组织体格检查和政治考核。4.考察筛选。用人单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解符合条件的初选对象现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，筛选确定预选对象。5.专业考评。用人单位成立专业考评委员会，集中考评预选对象的专业素养和创新能力。6.办理入伍。经审批确定为直接选拔招录对象的，由国防部征兵办公室按照有关规定办理入伍手续。四、注意事项参加招录的毕业生，应如实填报个人信息、提供各类证明材料，一旦发现弄虚作假，直接取消招录资格。招录计划由用人单位提报招录需求，经逐级审核上报后审批下达，报名全部依托军队人才网直接选拔招录系统完成，任何自称有内部指标、能够内部推荐、走专项计划的都是虚假信息，请同学们提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。招录工作坚持公开公平公正，全程接受公众监督，纪委监督电话：027-59561923，信箱：湖北省武汉市江岸区永清路20号纪委监委收。联勤保障部队直接选拔招录军官工作最终解释权归联勤保障部队政治工作部。2024年下半年军事科学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告根据《现役军官管理暂行条例》《现役军官选拔补充暂行规定》等有关政策，按照全军统一部署，2024年下半年军事科学院将直接选拔招录普通高等学校应届毕业生。现就有关事项公告如下：一、招录对象直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校及建设学科理工类应届毕业生中选拔，招录对象最高学历和前置大学学历原则上均应为“双一流”或高水平教学科研机构毕业。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不得列入直接选拔招录范围。二、招录条件（一）基本条件。具有中华人民共和国国籍，具有优良的政治素质和道德品行，志愿献身国防、热爱军事职业等担任军官的基本条件，符合政治考核的标准要求。（二）学历条件。具有履行职责必需的专业能力，全日制硕/博士研究生学历且在规定学制内取得相应学位。（三）年龄条件。硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过29岁、34岁，其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。（四）身心条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参加军队组织的体格检查，且结论为合格。（五）优先条件。同等条件下，是中国共产党党员、担任过学生干部的，以及曾经服过现役的优先。（六）其他条件。法律、法规规定的其他条件。三、招录程序（一）网上报名。11月11日至17日，普通高等学校应届毕业生按照有关要求和规定时间，在军队人才网（网址：http://81rc.81.cn或者http://www.81rc.mil.cn）自主报名，如实填报个人信息、选择招录岗位、提交相关材料。（二）资格审核。对报名对象进行资格审核，符合条件的列为初选对象进入后续环节。（三）体检政审。国防部征兵办公室按照有关规定，统筹安排初选对象进行体格检查和政治考核。（四）考察筛选。体格检查结束后，对符合条件的初选对象，用人单位采取听取介绍、查阅档案、走访调查等方式，全面了解现实表现、学业成绩、遵纪守法等情况，必要时安排面试、笔试，综合衡量后确定预选对象。（五）专业考评。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位成立专业考评委员会，集中考评政治立场、专业素养和创新能力。专业考评时间、地点由用人单位结合实际确定、另行通知。（六）审核审批。通过审批后，用人单位及时通知直接选拔招录对象，本人应当在接到报到通知后按照规定时间到相关单位报到。完成入伍训练和当兵锻炼后，国防部征兵办公室按照有关规定办理入伍手续。四、授衔定级直接选拔招录对象首次授衔定级，按照军队有关规定执行：其中，①本科毕业且取得学士学位的授予少尉军衔，待遇级别定为十八级。②研究生毕业，取得硕士学位的授予中尉军衔，待遇级别定为十七级；取得博士学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级。具体待遇保障按照有关政策规定执行。五、温馨提示报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有弄虚作假，一经发现即取消招录资格，用人单位将保留诉诸法律权利。本次直接选拔招录普通高等学校应届毕业生考察考评不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班和进行招录代理，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。请报名人员按照招录程序做好相关准备，保持联络方式畅通。军事科学院2024年下半年直接选拔招录普通高等学校应届毕业生的岗位计划、报名通道和结果公示唯一指定在军队人才网（网址：http://81rc.81.cn或http://www.81rc.mil.cn）发布，敬请关注！招录岗位信息也可关注“军事科学院”微信公众号。信访举报信箱：军事科学院政治工作部人力资源处，邮编：100091；举报电话：010-66317996。军事科学院直接选拔招录普通高等学校应届毕业生工作发布信息最终解释权归军事科学院政治工作部。国防科技大学2024年下半年直接选拔招录公告国防科技大学是中央军委直属的综合性研究型高等教育院校，首批进入国家“211工程”建设计划的院校，军队唯一进入国家“985工程”建设行列的院校，军队唯一入选国家首轮“双一流”建设支持的院校，是高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新高地。学校现为“一校八地”多校区办学，本部设在长沙，在武汉、南京、合肥、西安以及北京、昆明、苏州分布校区、训练科研机构，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、军事学等8个学科门类，拥有62个本科学历教育专业、24个一级学科博士学位授权点、27个一级学科硕士学位授权点、3个专业类别博士学位授权点、11个专业类别硕士学位授权点，基本覆盖信息、空天领域的主要理工类学科且整体水平较高；学校信息与通信工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、软件工程、管理科学与工程等5个学科进入“双一流”建设高校及建设学科名单。学校形成了“领军人才+创新团队”的高水平教研队伍，取得了以“天河”系列超级计算机系统、“北斗”卫星导航定位系统、“天拓”系列微纳卫星、高能激光、激光陀螺、超精加工、磁浮列车等为代表的一大批自主创新成果，创造了彪炳史册的“中国速度”、“中国高度”、“中国精度”，为我国“两弹一星”、北斗导航和载人航天等重大工程作出重要贡献，是国家高水平科技自立自强的重要战略力量。一、需求领域（一）法学政治学、马克思主义理论（二）文学外国语言文学（三）理学数学、物理学、化学、生物学、系统科学、大气科学、海洋科学（四）工学力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、软件工程、网络空间安全、核科学与技术（五）管理学管理科学与工程（六）军事学军队指挥学、军队政治工作学、军兵种作战学、军事智能二、招录对象主要从“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学应届博士毕业生中招录，小语种专业可适量从非“双一流”建设高校及建设学科、但本科为第一批次录取的应届毕业生中择优选拔。成人教育、网络教育、开放教育和职业教育的毕业生，以及普通高等学校招收的定向就业毕业生、被作留级处理或者中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，不纳入直接选拔招录范围。三、招录条件直接选拔招录对象应政治过硬、品德优良、作风正派、志愿献身强军事业，除应当符合规定的军人基本条件以外，还应当符合以下条件：①博士、硕士研究生年龄分别不超过34岁、29岁，工作急需的以及少数民族和曾服现役的毕业生年龄可放宽1岁；②全日制研究生学历且在规定学制内取得相应学位；③参加军队组织的体格检查，且结论为合格。学科专业要求详见文末直招军官岗位需求计划。四、待遇保障进入军队军官正式编制，依法享受军人相应的政治待遇、工资待遇、医疗保障、住房保障和其他福利优待。工资待遇：享受基本工资、基本津贴、特殊津贴补贴等工资待遇，并实行动态增长机制。还可按照规定享受课时费、科研岗位等级津贴、科研岗位绩效津贴等。医疗保障：军人享受免费军队医疗，并按照国家和军队有关规定享受军人医疗、养老等保险。军属（配偶、子女、父母及配偶父母）按条件享受免费或优惠医疗。住房保障：按照规定标准住用公寓住房，并享受安置住房、住房公积金贷款和住房补贴待遇。其他福利优待：军人配偶享受军人配偶荣誉金，父母年龄超过60周岁享受赡养补助。配偶随军、就业、工作调动，子女教育均享受国家和社会优待。五、引进程序11月11日-17日通过“军队人才网”（http://81rc.81.cn或http://81rc.mil.cn）网上报名；报名结束后进行资格审查、对象初选；初选对象经过体格检查、政治考核均合格后进入考察筛选、专业考评环节，最后经审核审批后确定为直接选拔招录对象。六、比较优势定位优势：直属中央军委领导的世界一流大学建设高校，高素质新型军事人才培养和国防科技自主创新高地。平台优势：高起点、大平台，以超级计算、北斗导航、高能激光等为代表的高水平科研团队；以信息与通信工程、计算机科学与技术、航空宇航科学与技术、软件工程、管理科学与工程等为引领的一流学科；以两院院士、科技领军人才为领衔的人才方阵。条件优势：拥有数十个整体水平位居国内高校先进行列的国家、军队重点实验室，教学示范中心、工程研究中心等。成长优势：与相关领域顶尖人才一起奋斗，共同成长为信仰坚定、强国强军的高水平科技人才。除直接选拔招录普通高校应届毕业生，我校另有高层次人才直接引进、文职人员公开招考、招收博士后等人才引进途径。学校人才服务邮箱:rcfw@nudt.edu.cn。本公告最终解释权归国防科技大学政治工作部。直接选拔招录军(警)官报名系统关注“惠州党建”公众号及时掌握最新招考资讯▽关注“惠州党建”视频号了解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日前，由广东省委改革办组织遴选的40个《全省基层推进“百千万工程”集成式改革典型案例》出炉，第三批发布的是“农村土地综合改革”主题的10个典型案例。案例分别来自深圳宝安区、珠海斗门区、佛山高明区、梅州蕉岭县、惠州惠东县、惠州龙门县、中山黄圃镇、阳江阳春市、湛江遂溪县、清远佛冈县。各地聚焦“三块地”改革、全域土地综合整治等关键任务，在反向飞地、保障农民住房需求、耕地集约流转、撂荒地整治、破解低效工业用地等方面进行探索实践，推动土地资源要素流动、空间布局优化，助力“百千万工程”加力提速，为农业农村发展提供保障。

2025年度国考报名确认将于11月6日24时截止，通过资格审查的考生可要抓紧时间完成网上报名确认并缴费！公考路遥遥，考生“上岸”之前要经历哪些关卡呢？除了报名、考试和体检之外，考察作为公务员录用的重要环节、选人用人的重要关口，有哪些程序和注意事项？有哪些情形不能被录用为公务员？

目录速览一、学习贯彻党的二十届三中全会精神（学习网站合集）二、机关事业单位党支部三、农村党支部四、社区党支部五、学校党支部六、国企党支部七、非公有制经济组织党支部八、社会组织党支部学习贯彻党的二十届三中全会精神（学习网站合集）一上下滑动查看更多机关事业单位党支部二

2个月13座城市40+所高校推介招聘现场收到简历30000+份……在这个秋招黄金期惠州为抢人才有多拼？今天让我们一起来看看为加快推进粤港澳大湾区高水平人才高地和惠州新时代人才强市建设，大规模吸引集聚优秀青年人才到惠州创新创业，市委人才办牵头成立引才小组，组织国有企业、优质民企走进国内部分高校，开展惠州市十万人才大招引专项行动“616”名企引才秋招活动，以惜才爱才、求贤若渴的城市礼遇，诚邀八方英才。按照十万人才大招引专项行动计划，我市已于上半年成功举办了“616”名企引才春招活动，积极搭建校地、才企对接合作桥梁纽带，取得新的突破。为进一步抢抓秋招黄金期，吸引更多优秀人才聚“惠”，今年8月，市委人才办会同团市委、市科技局、市人社局、市驻京办等部门成立引才小组，并联动各县（区），举行了3场企业人力资源高管座谈会，开展了两轮企业用人需求、意向高校摸排，精准掌握用人单位实际需求，科学制定引才线路，成功发动市属国企、TCL、德赛西威、亿纬锂能、华阳集团等一批名企带岗赴高校引才。精心制作专场推介会上使用的演示文稿。同时精心制作引才相关推介物料和工作指引，明确各引才单位的工作职责和要求，挂上“作战图”，发出“抢才召集令”，并多次召开工作推进会，紧锣密鼓开展各项工作，为开启政府“组团式”引才打下坚实基础。制作精美的城市简介和人才政策宣传册。此次活动重点围绕我市“2+1”现代产业集群发展急需紧缺的石化能源新材料、电子信息技术和生命健康专业人才，以及落实制造业强市目标所需的装备制造、新型储能、人工智能等专业领域高校毕业生，携手130余家大型国企、优质民企等用人单位提供优质岗位近万个。在各推介招聘会现场，暖意融融、人潮涌动，前来咨询求职的高校学子络绎不绝。牵头单位领导参与代言，热情推介城市发展和人才政策；招聘方争分夺秒抢抓招人先机，耐心细致接待前来求职的学子；在场工作人员全程吆喝，积极派发宣传册，引导介绍企业展位。推介招聘现场剪影。此次秋招活动，各条线路积极与相关高校对接，通过拜访校方领导、策划产学研座谈会、举办校企对接交流座谈会、颁发“校园引才大使”聘书等活动，巩固基础、增进情谊，促进校地双方多层次、宽领域、全方位的友好合作和交流。惠州惜才爱才的诚心和良好的发展环境，让此次秋招活动在确保引才实效最大化的同时，进一步提升了惠州的知名度和吸引力，营造出“近悦远来”聚才汇智的人才生态。华中科技大学的陈同学“我感觉惠州不管是在人才引进政策方面，还是在未来发展潜力和前景方面，都有很大吸引力，如果有机会，我愿意选择来惠州发展”。惠州市安品新材料有限公司人资专员沈兰兰“参加这次秋招活动，感受到了高校学子们的求职热情，也收到了不少优秀青年人才的简历。”她表示，尽管其公司在新材料领域实力不俗，前景广阔，但由于企业知名度不高、外出招聘成本大等原因，以往的校招效果并不理想，“近两年政府组团式校招活动，有效解决了企业校招面临的难题，人才招引效果明显提高。”兰州大学学生就业指导与服务中心主任贺鹏“惠州在地理位置、生态环境、工业基础等方面优势明显，发展潜力大，近年来吸纳了不少兰大优秀学子，为兰大学子就业发展提供了良好平台，作出了积极贡献。”在每一次推介招聘会中，前来咨询求职的学子，参加招聘的用人单位及有关高校人员，纷纷表达出对活动的感受和体会，认为活动为优秀人才和优质岗位的“双向奔赴”搭建了良好的平台。高规格的引才阵容，多样化的引才活动，为的就是让越来越多的人才看好惠州、选择惠州，切实把“第一资源”转化为推进惠州高质量发展的“第一动力”。持续向好的发展前景以及优惠的人才政策向各类人才释放了强烈信号惠州将持续加大力度把引贤纳才之门开得更大把人才发展土壤培植得更厚让八方英才在这片沃土上施展身手、建功立业与惠州发展互相成就关注“惠州党建”公众号掌握第一手人才动态资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

10月25日“中国县域/市辖区高质量发展研讨会2024”在北京举行会上，新华社发布了壹城智库的多项发展报告其中惠城区位列2024市辖区高质量发展百强（地级城市市辖区）第80位

坚定信心凝心聚力，推动改革行稳致远——论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话“要把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入，引导全党全国人民坚定改革信心，更好凝心聚力推动改革行稳致远。”在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，深刻总结新时代全面深化改革取得的历史性成就，深刻阐明进一步全面深化改革的一系列重大理论和实践问题，对坚持守正创新、讲求科学方法、营造良好氛围提出明确要求。习近平总书记的重要讲话立意高远、思想深邃、论述精辟、内涵丰富，对于我们全面准确理解党的二十届三中全会精神，在新征程上推动改革行稳致远、推动各项改革举措精准落地见效，具有十分重要的意义。点击查看详情▼坚定信心凝心聚力，推动改革行稳致远守正创新，必须牢牢把握、始终坚守的重大原则——论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话守正和创新是辩证统一的，只有守正才能保证创新始终沿着正确方向前进，只有持续创新才能更好地守正。在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记强调“守正创新是进一步全面深化改革必须牢牢把握、始终坚守的重大原则”，指出“要坚持继续完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的改革总目标，始终朝着总目标指引的方向前进”。点击查看详情▼守正创新，必须牢牢把握、始终坚守的重大原则坚持用科学方法指导和推进改革——论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话“改革是一项系统工程，需要讲求科学方法”。在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记对进一步全面深化改革需要处理好方方面面的关系提出明确要求，对“坚持改革和法治相统一”“坚持破和立的辩证统一”“坚持改革和开放相统一”“处理好部署和落实的关系”等作出了深刻阐述。点击查看详情▼坚持用科学方法指导和推进改革广泛凝聚共识，顺利推进改革——论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话“广泛凝聚共识、充分调动一切积极因素，对顺利推进改革十分重要。”在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记对营造进一步全面深化改革的良好氛围提出了明确要求，强调“要切实做好改革舆论引导工作，加强正面宣传，唱响主旋律、传递正能量”。点击查看详情▼广泛凝聚共识，顺利推进改革超多学习干货关注“惠州党建”公众号▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

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品中药茶饮制作中药香囊体验正骨推拿……日前惠城区龙丰街道“美好‘拾’光·便民集市”活动再次“鸣啰”出摊以“养生文化，健康生活”为主题开启第三场“健康夜市”养生局吸引了近500人居民群众打卡体验专家云集，免费看诊夜市上，众多专家名医化身“夜市摊主”现场坐诊，为前来咨询的群众义务诊疗并提供个性化的健康建议，许多摊位甚至排起队来。“平时这些医院的专家很难约，今晚在家门口还能免费看专家号，太好了，”陈女士高兴的说。继前两次便民集市活动广受好评后，此次“健康夜市”龙丰街道提升档次，邀请惠州市中心人民医院、惠州市第二妇幼保健院、龙丰街道社区卫生服务中心等多个医疗机构单位入驻集市一同为群众送健康，送服务。据统计，现场看诊服务医师有20余人，其中专家名医有10余人，可为群众提供心脏、内分泌、儿保等多方面的医疗服务，专家医生的专业服务吸引了一拨又一拨市民不断前往摊位问诊咨询。项目丰富，服务升级此次集市活动共设置10个摊位，除了人气摊位义诊区外，还特别增加了养生休闲区和理疗服务区，这两个新增摊位同样受到广大群众的喜爱。在养生休闲区，群众可免费品尝“安神养生茶”，该茶不仅有助于增强身体免疫力，还对改善失眠、焦虑、抑郁等症状有较好的效果，不仅茶香浓郁，更是药食同源的佳品，引得众多市民在摊位前争相品尝，直呼“好喝又养生”。在喝完养生茶后，还可前往中药香囊摊位，领取由医院老中医开方制作的免费香囊。而在理疗服务区，可以打卡体验的项目更是数不胜数，耳穴压豆、正骨推拿、骨密度测试、穴位贴敷....不少居民在体验后纷纷表示身心舒畅，对中医的疗效赞不绝口。贴近需求，群众满意“这个健康夜市的活动，医生、街道、社区工作人员牺牲休息时间，让我们吃完饭后散着步，就把健康需求问题给解决了，非常好！”居民陆叔高兴地说。为了便于各行业群众都能参与“健康夜市”，此次夜市“开市”时间特别调整至下午7点开始到晚上9点结束，该时间段不仅能方便下班群众前来参加，还能配合新业态群体特殊工作时间，如快递员、外卖员，让他们在工作休息之余，也可享受夜市的健康服务。“我刚才在这附近送完快递，看到这个有免费推拿，我来试一下，效果还挺好。”一名前来体验中医理疗的快递小哥说。今年以来，龙丰街道深入推进党建引领基层治理工作，聚焦党群服务中心提档扩能，依托“1+9”（即：“1个”街道党群服务中心，联动辖区“9个”村（社区）党群服务中心）同向发力、同频共振，着力打造“美好‘拾’光”活动品牌。通过发挥“1+9>10”的聚合效应，充分利用党群服务中心阵地作用，凝聚“回家”党员、共建单位、社会组织等力量，打通城市基层党建“神经末梢”，让居民群众真正成为基层治理的受益者。关注“惠州党建”公众号了解更多县区资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

近日惠州市人力资源和社会保障局发布《关于2024年市管首席技师、市管青年能手入选名单的公示》经过前期甄选确定今年市管首席技师、市管青年能手入选名单其中50人入选“市管首席技师”500人入选“市管青年能手”↓

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近日中国组织人事报新闻网刊登文章《广东惠州市惠城区：全面加强镇街党校建设》聚焦惠城区镇街党校建设工作↓↓↓广东惠州市惠城区：全面加强镇街党校建设近些年来，广东省惠州市惠城区着重打造标准化、全域式、点单式镇街党校，进一步拓宽党员教育培训覆盖面，提升党员教育培训质效。推动标准建设。印发工作指引，明确镇街党校组织架构及职责任务，列支专项经费，保障镇街党校有人管、有人干、有钱干。实行培训计划“前置联审”，每年初组织专人重点审查镇街党校编制上报的当年培训计划，确保党员教育任务有效落地。在符合条件的村社、园区、小区、商圈等地设立分教点，遴选思政老师、退休党员、回家党员等担任讲师，灵活开展“小班”授课，让党的创新理论飞入小区百姓家。退伍军人在江南街道丽水湾小区党员讲“宣传红色故事，传承革命精神”主题微党课。创新“交叉办班、共享教学”模式，惠城区桥西街道与仲恺高新区潼侨镇开展“共享课堂”。推进全域办学。创新“共享教学”模式，镇街党校与属地机关、企事业单位等基层党组织交叉办班，打造共享互通的党员教育大讲坛。中心城区街镇与市区党校、共建部门联建实践基地，聘请客座讲师、组建宣讲队，将设置课程纳入全区教育培训公共课程库，供全区党校预约。挖掘红色教育基地、产业园区、田间地头等资源优势，开发红色打卡、沉浸体验、调查研究等户外研学路线，在研学中加强各镇街党员沟通交流。在芦洲镇东胜村给镇“思想铸党魂，学习增斗志”党员进党校（第五期）培训班学员讲解农技知识。推行点单供给。建立“训前需求调研、训中交流研讨、结业知识测试”的闭环教学体系，鼓励镇街以“点单－上菜”方式，针对不同领域党员分类设计课程菜单，解决“一锅炖”授课带来的课程供需匹配不精准问题。针对流动党员、离退休党员等群体，每年提级举办专场培训、送学上门等活动；对违犯党纪被评为不合格的党员，举办回炉教育班，综合采取集体谈心谈话、重温入党誓词、观看警示教育片等方式，帮助违纪党员端正思想、认识不足、改正错误。在东亚村水苑•印象项目给汝湖镇青年党员作示范教学。关注“惠州党建”公众号了解更多县区资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

近日，广东21地市的前三季度经济“成绩单”全部亮相。从经济增速来看，深圳以5.4%的GDP增速领衔，揭阳以5.3%的增速紧随其后，珠海、汕尾均以4.8%的增速位列第三。珠三角地区，还有惠州、东莞、中山三市经济增速高于4%；粤东西北地区，清远、云浮两市经济增速均为4.6%，潮州经济增速刚好为4%；全省只有汕头经济增速为负增长。此外，共有3个地市首次在第三季度突破GDP千亿元大关，分别是汕尾（1040.44亿元）、梅州（1034.32亿元）、潮州（1008.90亿元）。在房地产深度调整之际，工业成为经济平稳增长的“稳定器”。深圳、揭阳、珠海三市规模以上工业增加值增速均为两位数以上。关注“惠州党建”公众号了解更多时事资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

形式主义和官僚主义可谓党风建设中久治不愈的顽症。虚构伪造事实、编造虚假成绩或事迹、遮蔽掩盖工作中失误错漏等形式主义乱象，严重败坏了党和政府的形象，掩盖了一个地区或一定范围内的真实情况和突出矛盾，长此以往，会对经济社会发展造成不良影响。如何分辨属于形式主义造成的弄虚作假问题？如何精准处置？典型案例某街道在流转分办12345政务热线投诉工单中多次错分、漏分、迟分，影响办理时效和质量，群众满意率低。区政务办对该街道网格化信息指挥中心的副主任刘某提醒谈话，并责令整改。但是，刘某只是开会提出改进要求，并没有对工作流程进行调整或者优化，导致这类问题依然如故。同时为了应付考核，提高群众满意度，刘某安排下属工作人员使用自己和亲友的手机卡，先后一百多次对12345热线进行虚假投诉，虚构工单，并在回访时表示“满意”。不久，这一弄虚作假的行为被市级主管部门发现，刘某受到党内警告处分，其他参与弄虚作假的干部受到批评教育处理。刘某错在哪里？一是整改责任落实不到位。刘某在被提醒谈话后，仍未警醒、真抓实改，工作浮于表面，只是开会作出要求，没有采取行之有效的针对性整改措施，致使问题长期存在、满意度长期低下、群众诉求得不到有效解决，整改落实流于形式，属于不负责、不担当、不作为。二是弄虚作假、虚以应付。刘某主观上功利主义思想严重，政绩观错位，只想出彩不想担责，没有深刻反思、深入查摆问题短板，也未积极有效整改，而是弄虚作假，以假投诉假回复假数据提高考核业绩。有主观意愿、有实际操作、有实际影响或后果，是典型的形式主义。如何认定为形式主义？弄虚作假多种多样，其行为都具有“假”的特征，但不宜简单地全部认定为形式主义问题。实践中，属于形式主义的弄虚作假问题，主要是在履行工作职责过程中，通过编造工作的假情况、假经验、假典型、假数据，隐瞒歪曲真实情况，欺骗领导机关、有关组织和人民群众，以达到获取表扬、政绩或者避免受到批评、承担责任等目的的行为。弄虚作假问题如何处置？对属于形式主义的弄虚作假问题，追责问责应聚焦领导干部“关键少数”，对直接推动或实施，或者唆使、强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，一般追究其直接责任；对默许、纵容下级弄虚作假的，可追究其领导责任；对坚持原则、敢说真话的同志，要给予支持、保护和鼓励。弄虚作假获取的不正当利益，应当收缴、责令退赔或按照规定予以纠正，增强执纪执法效果。特别提醒但特别值得注意的是，基层在迎接检查、应对考核等工作中发生的一些弄虚作假等形式主义问题，往往“问题表现在基层，根子在上面”。中央纪委国家监委相关案例释读提醒，对其中因上级层层加码、考核指标设置标准过高、安排布置任务过急等导致基层难以落实，被迫通过弄虚作假的方式，来应对、完成任务，还应同步追究上级单位加重基层负担的责任，防止“问下不问上”。超多学习干货关注“惠州党建”公众号▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

金星村是全省首批“百千万工程”典型村之一，地域面积3.5平方公里，下辖7个村民小组，总人口3300余人。近些年，随着惠桥快线、莲塘大道、联发大道等交通要道通车，赣深高铁仲恺站通车运营，金星村从昔日闭塞落后的小乡村逐渐变成远近闻名的文旅新村。金星村缤纷多彩的墙绘与蓝天白云相互映衬。沿着金星村的沥青路漫步，犹如在画中游走。郁郁葱葱的绿化植被、质朴幽静的村居民巷、错落有致的便民公园、缤纷多彩的主题墙绘，与蓝天白云相互映衬，令人心旷神怡。家长带着小孩在村里玩耍。“我们村这几年人居环境评比一直排在全区前列。”金星村党总支书记、村委会主任温运红说，得益于乡村振兴工作的推进和“百千万工程”的实施，过去脏乱差的村庄面貌才得以改善，成为如今宜居宜业宜游的和美乡村。华侨茶文化公园项目已经种植了一片茶树。田园风光“出圈”后，不少游客慕名而来。尤其是，当暮色降临，金星村便开始热闹起来，下了班的年轻人来到这里放松充电，度过难得的闲暇时光。夜晚的金星村，在灯带的装饰下，别有一番景致。每晚，夜景灯光带准时亮起，金星村的夜生活也被点亮了。在华侨星空营地，周末的夜晚，常常伴着歌声阵阵、香气四溢、觥筹交错、欢声笑语。一家老小、三五好友，或是团建队伍，在星空下露营烧烤，尽享自然风光。大约1公里外，村里的垂钓基地也同样热闹。垂钓爱好者们熟练地挂饵、抛竿、收放线，静享悠然时光；村民沿着水塘散步消食，共度温馨的亲子时光。华侨星空营地是华侨茶文化公园项目节点之一。周五晚上，游客到星空营地聚餐。据悉，近年来，金星村以实施“百千万工程”为主抓手，在推进人居环境提质升级的基础上，充分挖掘资源禀赋，聚力打造金星村文化产业街项目和华侨茶文化公园项目，努力实现以产兴村、以村聚人、以人旺产。目前，金星村文化产业街的金星驿站、金星亲子园、生态停车场已建成并投入运营；华侨茶文化公园的华侨亲子乐园、华侨星空营地已建成并投入运营。金星村的垂钓基地吸引了一批垂钓爱好者。“我们正在打造登山道和绿道，将村里的多种业态串联起来。”温运红介绍，接下来，金星村还计划建设水上乐园项目，占地约2.3万平方米，预计明年“五一”期间开园。晚上，村民沿着鱼塘散步消食。关注“惠州党建”公众号了解更多县区资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

2024年1至9月，全市纪检监察机关共接收信访举报3347件次，其中检举控告类信访举报1166件次。处置问题线索3901件。立案2477件，其中立案处级以上干部82人、乡科级干部359人；立案现任或原任村党支部书记、村委会主任123人。处分1570人，其中党纪处分1287人、政务处分451人；处分处级以上干部59人，乡科级干部256人，一般干部315人，农村、企业等其他人员940人。全市纪检监察机关处分人员按职级划分图2024年1至9月，全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理3331人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助和处理1596人次，占总人次的47.9%；运用第二种形态处理1246人次，占37.4%；运用第三种形态处理231人次，占6.9%；运用第四种形态处理258人次，占7.8%。全市纪检监察机关运用“四种形态”占比图坚持受贿行贿一起查，立案行贿人员123人，移送检察机关25人。关注“惠州党建”公众号及时了解最新资讯▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

内容提要收受财物后存在上交单位或退还行为的，能否认定受贿罪，应从行为人收受财物时是否具有受贿故意，行为人退还、上交行为的及时性、真实性和全面性等方面综合判断。对于在受贿故意支配下收受财物，因规避调查而退还、上交的，不影响受贿罪的认定，若上交的相关财物用于公务支出，可酌情作为量刑情节考虑。基本案情钱某，A市自然资源和规划局（以下简称市自规局）原党组书记、局长。2015年至2022年期间，钱某利用担任市自规局党组书记、局长的职务便利，为辖区内私营企业主在建设项目用地、违法用地减轻处罚等方面提供帮助，先后多次收受私营企业主所送财物共计1200余万元。2017年至2023年期间，钱某陆续将收受财物中的200万元交存市自规局办公室，私下交代办公室主任尤某进行保管，市自规局其他班子成员对钱某交存的200万元并不知情，尤某后续根据钱某的指示，将钱某交其保管钱款陆续用于市自规局公务开支、违规送礼、接待费用等。2023年下半年，钱某在送其财物的私营企业主甲被查处后，才开始向甲亲属和其他私营企业主退还部分款项，并向市领导报告和向市自规局班子成员通报其收受1200余万元及交存、退还的情况。2023年底，A市纪委监委对钱某立案审查调查，查实钱某上述事实，其中收受私营企业主甲、乙财物情况为：2014年，钱某与A市房地产商甲、乙相识，2015年至2016年期间，甲先后10次送给钱某现金共计10余万元；2017年，钱某应甲请托，为甲在土地摘牌、办理国土证等事项上提供帮助，甲为此送给钱某300余万元。2018年至2020年期间，房地产商乙借宴请钱某和钱某出国考察之机先后20次送给钱某现金共计30余万元。分歧意见钱某收受他人财物后将部分予以交存，对收受该部分财物的行为是否能以受贿罪认定；钱某多次收受行政管理对象无具体请托事项的小额财物，能否计入受贿数额，存在两种意见。第一种意见认为：钱某虽收受多名请托人财物，但又将其中200万元及时上交单位，后用于公务开支，钱某没有占有该200万元的意图，应适用2007年“两高”《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）“九、关于收受财物后退还或者上交问题”相关规定，“国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是受贿”，对收受该200万元的行为不认定为受贿行为，认定为依法上交，相应款项从受贿数额中扣除。钱某于2015年至2016年期间收受甲10余万元，于2018年至2020年期间收受乙30余万元，因上述钱款没有对应的具体请托事项，不属于权钱交易，不构成受贿罪。鉴于甲、乙属于钱某的管理服务对象，依据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，对钱某以违反廉洁纪律，违规收受可能影响公正执行公务的礼金予以认定。第二种意见认为：钱某利用职务之便，为他人在建设项目用地、违法用地减轻处罚等方面谋取利益，收受他人财物1200余万元，其行为严重侵害了国家工作人员的职务廉洁性，本质为权钱交易，构成受贿罪。钱某将其中200万元交存于市自规局办公室，系为掩饰犯罪，在犯罪既遂后对赃款的处置行为，不影响对于受贿罪的认定。考虑到钱某安排下属将该200万元受贿款主要用于公务开支等具体情况，可在量刑时对其从轻处罚。钱某收受甲10余万元及乙30余万元的行为，系受贿行为，甲、乙赠送上述财物的目的明确，即为具体请托作铺垫，具有给付金钱对钱某职务行为施加影响的意图，之后钱某确实为甲实现了土地摘牌等请托事项，收受乙30余万元应视为承诺为其谋取利益，给予、收受钱款的双方对于收送财物的意图心知肚明，本质上系权钱交易，依法构成受贿罪。意见分析本案中，笔者同意第二种意见，具体分析如下。一、钱某案发前交存、退还部分财物，不属于《意见》规定的“及时退还或者上交”，不影响受贿罪的认定国家工作人员利用职权为他人谋利，客观上收受他人财物的，是否构成受贿罪，要判断是否具有受贿故意，区分不同情形予以认定。情形一：国家工作人员收到请托人财物后及时退还或上交的（或有退还、上交的真实意思表示或行为的），因其客观行为反映出主观上并无受贿故意（或不能证明有受贿故意），虽其客观上收到财物，不能认定构成受贿。主要表现为，国家工作人员在收到财物后，在相当短的时间内将财物退还或上交的，可认定国家工作人员主观上没有受贿故意，不是受贿。此外，国家工作人员虽客观上未在短时间内退还或上交，但有相当证据证明其确实有积极退还或上交的意思表示或行为，只是由于客观条件限制，退还或上交暂时没有实现的，一般也不宜以受贿认定。比如，国家工作人员已及时、多次联系请托人退还财物，但请托人已出国，双方约定等请托人回国后取走财物，若此时案发，不宜认定该国家工作人员构成受贿。情形二：国家工作人员收到请托人财物后未及时退还或上交的，因其客观行为反映出主观上具有受贿故意和占有财物的意图，应认定其行为构成受贿罪。在一些案件中，国家工作人员的确存在一定的退还、上交的意思表示或行为，判断其是否具有受贿故意，应从其退还、上交的真实性出发进行核实判定。比如，国家工作人员收到财物后虽向请托人表示过退还财物的意思，请托人亦未拒绝，之后该国家工作人员再无退还的意思表示或行为，也没有客观条件限制其退还，收受的财物长期未退还，甚至被国家工作人员转移、隐匿和使用的，应认为国家工作人员退还财物的意思表示是不真实的，根据客观行为判断其产生了收受财物的受贿故意。具体到本案中，笔者认为钱某案发前退还、交存部分款物，不属于《意见》规定的“及时退还或者上交”。首先，钱某并非及时、全部上交或退还，且交存的款物与收受的款物数额差异明显。从钱某交存市自规局办公室200万元的具体情况看，2015年至2017年期间钱某收受私营企业主钱款后分文未交，2017年至2023年期间交存200万元，但整体上看收受财物多、交存财物少，钱某退还财物发生在其收受的若干年后，且仅退还部分财物，在案证据显示并无客观情况阻碍钱某及时上交、退还。其次，钱某交存或退还部分收受财物，系其在掩盖犯罪和逃避查处心态支配下实施的，并非真上交、真退还。钱某不向纪检监察机关上交，而是选择交存到由其直接管理的市自规局办公室，并私下交代办公室主任尤某进行保管，市自规局其他班子成员对钱某交存的200万元并不知情，表面上该200万元由被钱某占有变成被公家占有，但实质上未改变该款项的性质，200万元从未依照市自规局公款流程支取使用，钱某对该200万元拥有绝对的控制、处分权。2023年下半年，钱某向市领导报告和向市自规局班子成员通报其收受1200余万元及交存、退还的情况，系因与其受贿相关联的人被查处，为掩饰犯罪而为之。笔者认为，《意见》“九、关于收受财物后退还或者上交问题”相关规定的目的是将客观上实施了收受他人财物，但主观上不具备受贿故意的行为排除于刑罚之外。同时，为了防止放纵主观具有受贿意愿，后因自身或关联人员被查而掩饰犯罪退还财物的行为，从反面作出“国家工作人员受贿后，因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪”的规定，堵塞法律适用中可能出现的漏洞。从钱某的行为看，其在案发前上交、退还部分财物的行为，并非不具备受贿故意情况下的上交、退还行为，而是有计划地混淆视听、逃避查处的对抗调查行为，其交存、退还的相应数额不应从受贿数额中扣除。二、钱某出于受贿故意，收受财物后将赃款用于公务支出，系受贿既遂后的处置行为，不影响受贿罪的认定为解决实践中对于贪污受贿后赃款去向为公务开支、社会捐赠等非私占情形与贪污罪、受贿罪的认定关系问题，2016年“两高”《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第十六条第一款明确：“国家工作人员出于贪污、受贿的故意，非法占有公共财物、收受他人财物之后，将赃款赃物用于单位公务支出或者社会捐赠的，不影响贪污罪、受贿罪的认定，但量刑时可以酌情考虑。”根据本案所查明的犯罪事实来看，既存在钱某利用职权积极达成请托事项前后收受财物的情形，也存在钱某明知私营企业主是为求得和感谢其利用职权提供帮助而收受财物的情形。纵观全案，钱某收受请托人财物，均是在受贿故意的支配下，利用职权帮助或承诺帮助请托人的对价，其行为本质为权钱交易，符合刑法所规定受贿罪的构成要件。钱某收下1200余万元财物时，其受贿行为已经完成，之后钱某将其中部分赃款交存市自规局办公室并用于公务开支等，不能否认收受财物时的受贿故意，不能改变受贿既遂的事实。无论用于公务开支还是个人挥霍，本质上都是受贿之后对赃款的处置，不影响对于受贿犯罪及犯罪完成形态的认定，但是用于公务开支的，在量刑时可以酌情考虑。三、钱某收受行政管理对象无具体请托事项的多次小额财物，应计入受贿数额首先，钱某多次收受甲、乙小额财物，“为他人谋取利益”要件齐备，权钱交易特征明显，构成受贿。受贿犯罪常常具有长期性、隐蔽性、连续性等特点，因此，对于行受贿双方的不正当经济关系应当与国家工作人员的用权行为整体关联、一体评价，从本质上把握权钱交易关系。本案中，钱某收受甲10余万元的时间段内，虽然没有接受甲的具体请托，但是其在2017年为甲土地摘牌等事项提供帮助，收受甲300余万元。钱某长期连续收受甲财物，其间发生了具体请托事项，不能将前期无请托事项时给予财物的行为与之后的谋利行为割裂开来，而是应作为连贯的过程整体对待，将具体请托前收受的财物累计计算，同样作为钱某为甲谋利行为的对价，一并计入钱某受贿数额。同样，在钱某收受乙30余万元事实中，乙虽未向钱某提出具体请托事项，但由于钱某与辖区内房地产开发商具有日常职务活动的紧密关系，乙送给钱某30余万元意在对钱某进行“感情投资”并期待钱某后续以职务行为“回报”，而钱某“笑纳”30余万元，可以视为承诺为乙谋利，实质上仍为权钱交易，所涉财物应依法计入受贿数额。其次，钱某多次收受甲、乙小额财物，已排除人情等其他往来，不能认定为违规收礼。经查，钱某与甲、乙之间除了行政管理关系，不存在长期、深厚的亲情友情等特殊关系，钱某既没有给予甲、乙大体相当的财物，也不能作出合理解释，钱某收受甲10余万元、乙30余万元并非基于人情往来、借贷投资等其他原因。对于第一种意见将上述行为认定为违规收礼的违纪行为，笔者认为，钱某收受甲、乙现金每次数额虽不大，看似与违规收受礼金行为相似，但收送行为与钱某当时职务紧密关联，甲、乙谋求钱某对现在或将来请托事项提供帮助，钱某对甲、乙给予了或承诺给予帮助，双方收送金额累计数额较大或巨大，实际上是以收送礼金形式掩盖权钱交易实质。再次，对于“感情投资型”受贿的问题，《解释》已有明确规定。对于请托人在无请托事项时数次给予数额较少的财物，在有明确请托事项时另行给予数额较大甚至巨大财物，国家工作人员在接受请托前收受的数额较少的财物是否应当计入受贿数额的问题，《解释》第十五条第二款规定，“国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益前后多次收受请托人财物，受请托之前收受的财物数额在一万元以上的，应当一并计入受贿数额”。据此，钱某收受甲无请托事项时给予的10余万元的行为应认定为受贿，相应金额计入受贿数额。同时，《解释》第十三条第二款规定，“国家工作人员索取、收受具有上下级关系的下属或者具有行政管理关系的被管理人员的财物价值三万元以上，可能影响职权行使的，视为承诺为他人谋取利益”，进一步统一了“感情投资型”受贿中“为他人谋取利益”要件的理解。本案中，钱某收受行政管理对象乙现金30余万元，收受财物的行为本身即可视为承诺为乙谋取利益，认定受贿罪的构成要件已齐备。关注“惠州党建”公众号学习更多纪法知识▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼

近年来，博罗县政务服务中心坚持以党建为引领，对标落实《国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》（国发〔2022〕5号）等文件要求，以提高政务服务效能为抓手，着力解决政务大厅办事等待时间长、办事来回跑动及办事不便利等问题，持续优化服务流程、创新服务方式，全力打造“党建+博政务”服务品牌。五学融合建强“专业化”政务服务队伍01完善学习机制，构建党支部督学、党员领学、晨会评学、周会研学、线上自学等“五学融合”机制，实现全中心人员全覆盖、分层次、一体化学习。02狠抓学习实效，深入学习党的创新理论，及时跟进学习政务服务领域最新决策部署与政策文件；汇总整理《政务服务学习资料汇编》及线上学习资料库，确保一次性告知的精确性。03注重成果转化，在实际场景中同步进行学习培训与业务考核，把企业群众的满意度作为检验学习成果的唯一标准。先锋领航探索“多元化”政务服务模式01聚焦“先锋引领”，优化服务模式。推行专班制、专员制、专线制的“3专”服务模式，以党员先锋岗为核心，为县重点项目提供“一项目一专班一专员”服务，以党建引领帮代办服务优化升级。02组建“先锋队伍”，精准对接需求。组建以党员为骨干的惠企专员、惠企联络员、社区政务服务网格员等“3员”服务队伍，开展“有呼必应”上门服务。03打造“先锋阵地”，强化服务效能。依托惠帮办志愿服务区、投资博罗综合服务区及民生事务区三大阵地，组建前置服务专业队伍，为企业群众提供“三步六岗”、投资咨询等贴心服务，推行“绿色政务·‘纸’在惠民”“长者代办”“宝妈帮办”等人性化特色服务，确保“一站式”办理畅通无阻。2023年以来，中心前置服务类业务量达611986宗，同比提升约75%；惠民复印点共接待109454人次、提供纸张295843张。04开展“先锋行动”，拓宽服务广度。搭建“企业群众点单、支部派单、党员接单”的“菜单式”服务模式，组建“党员+专员”服务小分队常态化开展政务服务进园区、进企业、进项目、进社区、进家庭的“5进”行动。2023年5月以来，党员干部带头开展“5进”活动合计158场次。党群同心创新“共建式”监督保障机制01发挥党组织“领头羊”作用，坚持问计于民、问需于民，在全市率先建立“政务服务体验官”工作机制，聘请机关干部、人大代表、退休老党员等23人组成体验官队伍，在窗口服务、办事流程、办事效率等方面找问题、挑毛病、提建议。02发挥群众党员“监督员”作用，通过开展现场调研、随机街访等方式开展政务服务“质检”工作，让群众党员深度参与政务服务各个环节，收集企业群众意见建议并及时反馈，2023年8月以来，已开展“我陪企业群众走流程”活动4场次。03发挥骨干党员“联络人”作用，中心骨干党员负责收集汇总体验官意见建议，制定针对性整改提升任务清单并跟踪落实。2023年8月以来，共收集7类近百项建议并均已妥善解决，整改率达100%。增速提效彰显“高效能”政务服务成果01在窗口服务提速方面，通过优化前置辅导服务、推动自助办理、增设“博易办”专窗等措施，有效解决民生事项服务区人满为患等问题。现大厅日均最高办结量、接待人流量、叫号量分别提升13.62%、20.8%、19.26%，业务办理平均时长约20分钟，总时长同比缩短57分钟，成功实现“全天无限号、全程无堵点”高效服务。02在政务服务提效方面，全力配合“高效办成一件事”落地实施，截至目前，中心可办理“一件事”主题服务30个，2022年7月以来，业务量共计132840宗；推动线上线下融合，于自助网办区配备帮办代办人员，手把手指导群众自助办理，2024年以来，自助办理辅导量共计53524宗；开展午间、周六延时服务，有效保障35%的乡镇居民业务“跨域通办”及实现企业群众“办事自由”，2021年5月以来，共开展周六延时35天（合计245小时），业务量21613宗；2023年4月以来，共开展午间延时378小时，业务量774宗。关注“惠州党建”公众号了解更多县（区）动态▽关注“惠州党建”视频号了解更多资讯▽进入【惠州党建】，点击“发消息”，发送关键词：“学习”获取每月学习清单“招聘”获取近期惠州招聘信息▼